Культура. – это сложный комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами

– это сложный комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами конкретной организации и задающих общие рамки поведения, принимаемые большей частью организации. К.к. проявляется в философии и идео-логии управления, ценностных ориентациях, верованиях, ожиданиях, нормах поведения. К.к. регламентирует пове-дение человека и дает возможность прогнозировать его ре-акции в критических ситуациях.

– понятие, отражающее символические, небиологические, то есть приобретаемые аспекты жизни человеческого общества. К. включает язык, обычаи и согласованные традиции (кон-венции). Предметом культурной антропологии (в отличие от антропологии физической) является анализ культуры человеческих обществ.

Международные	–	это наднациональные институты, целью деятельности кото-
организации		рых является регулирование и мониторинг важнейших про-
(international		цессов международной экономики. В настоящее время на-
organizations)		считывается уже более ста М.о., различных по составу, разме-
		рам, функциям и влиянию на международную экономику.
Менеджмент	–	1. область управленческой и хозяйственной деятельности,
		обеспечивающей рациональное управление экономически-
		ми процессами, организации систем управления и ее со-
		вершенствования в соответствии с задачами социально-
		экономического развития.
		2. это процесс оптимизации человека и его материальных и
		финансовых ресурсов, это также искусство, так как требует
		постоянного творческого подхода.
Менеджер	–	это специалист, которого нанимают для организации и
		управления каким-то участком, для осуществления управ-
		ленческой деятельности.
Методология социологи- –	составная часть и особая область социологического позна-
ческого исследования		ния, имеющая своим содержанием совокупность принципов
		и способов организации, развития и оценки теоретического
		и эмпирического социологического знания, систему норм и
		регулятивов проведения социологических исследований.

Методы социального прогнозирования

– основаны на трех взаимосвязанных способах получения ин-формации о будущем. Во-первых, это экстраполяция в бу-дущее наблюдаемых тенденций, закономерности развития которых в прошлом и настоящем достаточно хорошо извест-ны (предполагается, что и на определенную перспективу эти тенденции сохранятся без существенных изменений).

Методы социального управления

Метод групповой дискуссии

Начинающая

Дата добавления: 2015-08-13