Раздел 1. Общие положения

1.1. Действие настоящего Договора распространяется на работников ООО «Газпром трансгаз Ухта» и штатных работников ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта» в объеме, установленном настоящим коллективным договором.

Лицам, работающим по совместительству, гарантии и компенсации, предусмотренные Коллективным договором, предоставляются с учетом статьи 287 Кодекса.

Настоящий коллективный договор сохраняет свое действие и в случае расторжения трудового договора с руководителем Общества, переизбрания состава профсоюзного комитета ОПО Общества или ее председателя.

Договор досрочно прекращает свое действие в случае принятия нового договора.

1.2. Признание бывших Работников пенсионерами ООО «Газпром трансгаз Ухта» и их социальная защита осуществляется в соответствии с Положением о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Ухта», принятым на основе Типового положения о социальной защите пенсионеров ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций.

1.3. Регулирование социально-трудовых отношений в ООО «Газпром трансгаз Ухта», ведение коллективных переговоров по заключению или изменению Договора, урегулирование возникших в ходе коллективных переговоров между представителями Сторон разногласий, а также контроль за выполнением Договора осуществляется Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в ООО «Газпром трансгаз Ухта» (далее – Комиссия), образованной на равноправной основе из числа наделенных необходимыми полномочиями представителей Сторон (Приложение № 1).

Комиссия осуществляет толкование положений настоящего Договора. Разъяснения Комиссии по вопросам применения положений Договора являются обязательными для Работников и Работодателя и доводятся до их сведения.

1.4. Настоящий Договор не может снижать уровень прав, гарантий и компенсаций, предусмотренных Генеральным коллективным договором.

1.5. Генеральный коллективный договор не ограничивает права Работодателя в расширении социальных льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Договором в зависимости от финансово-экономических возможностей Общества.

1.6. При реорганизации ООО «Газпром трансгаз Ухта» Договор сохраняет свое действие на период реорганизации, затем может быть пересмотрен по инициативе одной из Сторон.

При смене участника Общества действие Договора сохраняется в течение трех месяцев. В этот период Стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллективного договора или сохранении, изменении и дополнении действующего.

1.7. Ни одна из Сторон не может в течение срока действия Договора в одностороннем порядке изменить его или прекратить выполнение принятых обязательств.

1.8. Социальные льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые Работникам в соответствии с настоящим Договором сверх установленных законодательством Российской Федерации, осуществляются за счет средств Работодателя.

1.9. Льготы, предоставляемые Обществом в соответствии с настоящим Договором Работникам в связи с материнством (отцовством), распространяются также на лиц, усыновивших (удочеривших) детей, и на опекунов (попечителей).

1.10. Льготы, предоставляемые Обществом в соответствии с настоящим Договором ветеранам Великой Отечественной войны, распространяются также на бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей.

Дата добавления: 2015-07-20