Раздел 2. Взаимоотношения Сторон

2.1. Стороны обязуются:

Развивать свои взаимоотношения на основе принципов социального партнерства в сфере труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, уважения взаимных интересов, равноправия, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2.1.2. Соблюдать условия и выполнять определенные Договором обязательства.

2.1.3. Принимать меры, направленные на достижение взаимных договоренностей по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.

- обеспечение социальных гарантий, установленных настоящим Договором и локальными нормативными актами организаций;

- охрану здоровья и создание безопасных условий труда;

- повышение квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников в соответствии с действующими в ОАО «Газпром» и ООО «Газпром трансгаз Ухта» локальными нормативными актами.

2.1.4. Предпринимать упреждающие меры по предотвращению конфликтных ситуаций в Обществе, а также принимать оперативные меры по разрешению возникших в Обществе коллективных трудовых споров.

2.1.5. Разрабатывать социальные программы, включая программы, направленные на оздоровление работников, проводить культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия с работниками и членами их семей, а также организовывать смотры-конкурсы профессионального мастерства, конкурсы за достижение высоких результатов в производственной и социально-экономической работе.

2.1.6. Вносить предложения в ОАО «Газпром», в администрации органов местного самоуправления и субъектов Российской Федерации, в Правительство России по решению вопросов, учитывающих особенности производства, труда и быта Работников ООО «Газпром трансгаз Ухта».

2.1.7. Выступать в органах государственной власти и местного самоуправления по вопросам защиты социально-трудовых прав и интересов Работников,участвовать в разработке нормативных и иных актов, соглашений, программ, рекомендаций по вышеуказанным вопросам.

2.1.8. Организовывать обучение руководителей подразделений и профсоюзных организаций по вопросам социального партнерства, регулирования трудовых отношений, охраны труда.

2.2 Работодатель обязуется:

2.2.1. Обеспечивать в установленном порядке планирование затрат на выполнение обязательств, определенных настоящим Договором, и их финансирование в пределах утвержденного ОАО «Газпром» бюджета доходов и расходов Общества.

2.2.2. Принимать меры, направленные на:

- обеспечение социальных гарантий, установленных настоящим Договором и локальными нормативными актами организаций;

- охрану здоровья и создание безопасных условий труда;

- повышение квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников в соответствии с действующими в ОАО «Газпром» и ООО «Газпром трансгаз Ухта» локальными нормативными актами.

2.2.3. Поощрять Работников за заслуги и высокие результаты в труде, профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд в соответствии с законодательством, порядком поощрения наградами ОАО «Газпром», утверждаемым ОАО «Газпром», правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Газпром трансгаз Ухта».

2.2.4. Обеспечивать Работникам нормальные условия для производительного и качественного труда в соответствии с их профессией, специальностью и квалификацией.

2.2.5. Проводить профессиональную подготовку, переподготовку, создавать условия для повышения Работниками своего профессионального уровня через курсы повышения квалификации, семинары и т.д. в следующие сроки:

а) руководители, специалисты и служащие не реже 1 раза в три года;

б) рабочие, занятые на производствах с опасными и технологически ответственными условиями труда не реже 1 раза в три года;

в) рабочие на других работах не реже 1 раза в 5 лет.

Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации Работников для собственных нужд определяется Работодателем. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации Работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются Работодателем с учетом мнения Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Ухта».

2.2.6. Признавать Объединенную профсоюзную организацию ООО «Газпром трансгаз Ухта»единственным партнером, представляющим интересы Работников, при ведении коллективных переговоров по заключению и изменению Договора и осуществлять свои взаимоотношения с ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта» в соответствии с Кодексом, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Положением ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта» и настоящим Договором.

2.2.7. Обеспечивать участие представителей Объединенной профсоюзной организации Общества в разработке и принятии социальных программ по социальной защите Работников.

2.2.8. Рассматривать просьбы и заявления Работников. Ответ заявителю давать в устной или по его просьбе письменной форме в течение 30 дней.

2.3. ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта» обязуется:

2.3.1. Представлять интересы всех Работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров Работников с Работодателем.

2.3.2. Представлять интересы Работников, не являющихся членами профсоюза, уполномочивших соответствующий выборный орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с Работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией, права и интересы членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, оказывать им правовую помощь по вопросам трудового и иного законодательства за счет средств профбюджета.

Объединенная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Ухта» не несет ответственности при невыполнении обязательств настоящего Договора в отношении Работников, не являющихся членами профсоюза и не уполномочивших представлять их интересы.

2.3.3. Осуществлять контроль за соблюдением Работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением обязательств по настоящему Договору.

2.3.4. Принимать меры по предотвращению и урегулированию трудовых споров.

2.3.5. Своевременно вносить предложения и вести переговоры с Работодателем по вопросам обеспечения социально-трудовых гарантий и условий оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда и здоровья Работников.

2.3.6. Содействовать повышению эффективности деятельности ООО «Газпром трансгаз Ухта» присущими профсоюзам методами и средствами.

2.3.7. Участвовать в мероприятиях, направленных на совершенствование работы по решению жилищных вопросов Работников Общества.

Дата добавления: 2015-07-20