Права и обязанности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

3.1. Осуществлять контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.2. Проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников ОАО «ГНЦ НИИАР».

3.3. Принимать участие в работе комиссии по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов.

3.4. Принимать участие в разработке законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.5. Принимать участие в разработке проектов подзаконных нормативных правовых актов, а также согласовывать их в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

3.6. Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.

3.7. Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.8. Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц ОАО «ГНЦ НИИАР» о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.

3.9. Защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе).

3.10. Предъявлять работодателю требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

3.11. Направлять работодателю представления об устранении выявленных нарушений законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения (Приложение 5-2(1)).

3.12. Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателя, предусмотренных коллективным договором и соглашением по охране труда.

3.13. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашением, а также с изменениями условий труда.

3.14. Информировать работников о состоянии условий труда и выявленных нарушениях законодательства об охране труда и экологической безопасности, требований правил и норм, проводить разъяснительную работу в трудовом коллективе по вопросам охраны труда и экологической безопасности.

3.15. Своевременно информировать Профсоюзный комитет о проводимых органами Государственного надзора и контроля проверках состояния условий и охраны труда.

Дата добавления: 2015-07-20