Основные права и обязанности работодателя

4.1.Работодатель имеет право:

- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

- поощрять работника за добросовестный эффективный труд;

- требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения настоящих Правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящими Правилами, Трудовым кодексом РФ, Уставом о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии, утв. Федеральным законом от 08.03.2011 № 35-ФЗ и иными федеральными законами;

- принимать локальные нормативные акты;

- создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них;

- способствовать работнику в повышении им своей квалификации, совершенствовании профессиональных навыков.

4.2.Работодатель обязан:

а) предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором;

б) правильно организовать труд работников с учетом их квалификации, способностей и опыта работы, предоставить каждому работнику рабочее место, своевременно ознакомить с установленным заданием и обеспечить объемом работ в течение всего рабочего времени;

в) обеспечить безопасные условия труда, исправное состояние инструмента и оборудования, а также нормативные запасы ресурсов, необходимых для работы;

г) создать условия для роста производительности труда, осуществить мероприятия по повышению эффективности производства, качества работы и продукции, сокращению применения ручного малоквалифицированного и тяжелого физического труда;

д) развивать прогрессивные формы организации и стимулирования труда;

е) своевременно довести до подразделений плановые задания, обеспечить их выполнение с оптимальными затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

ж) постоянно совершенствовать организацию оплаты труда, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

з) своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату два раза в месяц;

и) обеспечить соблюдение дисциплины труда, организовать учет рабочего времени;

к) соблюдать законодательство о труде, охране труда и охране здоровья, локальные нормативные документы, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, улучшать условия труда;

л) знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными документами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

м) принимать меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний; в случаях, предусмотренных законодательством своевременно:

- возместить вред, причиненный работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, при наличии вины предприятия;

- предоставить льготы и компенсации;

- обеспечить средствами индивидуальной защиты, организовать надлежащий уход за ними;

н) в соответствии с инструкцией по обеспечению режима секретности на предприятии осуществлять систематический контроль за выполнением:

- требований, предъявляемым к работникам, допускаемым к секретным документам, работам и изделиям;

- порядка ведения секретного делопроизводства и производства всех других секретных работ в институте;

о) постоянно контролировать знания и соблюдение работниками всех требований инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной безопасности;

п) обеспечить систематическое повышение квалификации работников;

р) внимательно относиться к нуждам и запросам работников;

с) обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

т) информировать (в том числе при приеме на работу) работников, принимающих участие в работах по предотвращению развития аварии или ликвидации ее последствий, о возможном риске облучения выше установленных дозовых пределов до начала работ, выполнение которых может привести к повышенному облучению, и получить на это их согласие в письменной форме, а также разрешения уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

Дата добавления: 2015-07-20