Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Условия и гарантии осуществления деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Читайте также:
  1. I. ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОКУРАТУРЫ
  2. I. Самоопределение к деятельности
  3. I.3 Особенности управления тормозами в зимних условиях
  4. I.Учреждения здравоохранения
  5. II 6.3. Освоение деятельности. Навыки
  6. II. 6.1. Определение понятия деятельности
  7. II. 6.4. Основные виды деятельности и их развитие у человека

5.1. Уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда работодателем предоставляется необходимая для их деятельности нормативно-техническая документация по охране труда и экологической безопасности.

5.2. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда освобождаются работодателем от своей основной работы с сохранением заработной платы на время выполнения своих общественных обязанностей, а также на время краткосрочной профсоюзной учебы.

5.3. Уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда первичной профсоюзной организации предоставлены гарантии в соответствии со статьями 25,26,27 Федерального закона РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

5.4. Воспрепятствование законной деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда работодателем или должностным лицом влечет в соответствии с федеральными законами дисциплинарную, административную, уголовную ответственность.


Приложение 5-2(1)

к Положению об уполномоченном

(доверенном) лице по охране труда

ППО ОАО «ГНЦ НИИАР»

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ № _____ «____» ____________20__ г.

об устранении выявленных нарушений норм законодательства

об охране труда, окружающей среды и страховании от несчастных

на производстве и профессиональных заболеваний

 

Кому_________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество, должность

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об охране окружающей среды», «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:

№ п/п Перечень выявленных нарушений Сроки устранения
     
     
     
     
     
     
     
     
     

О результатах рассмотрения Представления и принятых мерах прошу сообщить в Профсоюзный комитет в срок до «_____» ________________ 200 г.

Уполномоченный по охране труда

ППО ОАО «ГНЦ НИИАР» ________________________

подпись

_____________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

 

Представление получил ________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество, должность

 

____________________ ______________________

подпись дата, время


 

Приложение 5-3

к Коллективному договору

ПОЛОЖЕНИЕ

о комитете по охране труда ОАО «ГНЦ НИИАР»

Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса РФ и Типовым положением о комитете по охране труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2006 г. N 413, в целях организации совместных действий работодателя, работников и ППО ОАО «ГНЦ НИИАР» по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

1.2. Положение регламентирует основные задачи, функции и права комитета по охране труда (далее - комитет), а также общую организацию его деятельности.

1.3. Комитет является составной частью корпоративной системы охраны труда ОАО «ГНЦ НИИАР». Его работа строится на принципах социального партнерства.

1.4. В процессе своей деятельности комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с Управлением охраны труда и техники безопасности (УОТиТБ).

1.5. Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, Отраслевым соглашениями, коллективным договором, а также локальными нормативными актами ОАО «ГНЦ НИИАР».

1.6. Положение о Комитете утверждается приказом работодателя по согласованию с профсоюзным комитетом.

 


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 95 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Порядок перевода работников. | Порядок увольнения работников. | ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ | ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ | РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. | ВРЕМЯ ОТДЫХА. | ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. | Права и обязанности Комиссии | Дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда для персонала ОАО «ГНЦ НИИАР». | Перечень должностей работников института (работающих в нормальных условиях), имеющих право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Права и обязанности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.| Задачи и функции комитета

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)