Читайте также:
|
|
2. Учебно-тематический план курса для студентов очной формы обучения
№ п/п | Наименование темы | Количество часов | |||
Лекции | Семинар | Сам. раб | Всего | ||
Модуль 1. Теоретические основы консалтинговой деятельности | |||||
1. | Предмет, методология и понятийный аппарат курса | ||||
2. | История зарождения и становления консалтинговых услуг. Профессиональные объединения консультантов | ||||
3. | Консалтинговый сервис и рынок консалтинговых услуг | ||||
4. | Основные черты, которыми должен обладать консультант. Внешние и внутренние консультанты. Этапы консультационной работы | ||||
Модуль 2. Практические аспекты консалтинга в области кадровой политики и обучения | |||||
5. | Кадровый консалтинг: сущность, функции и структура | ||||
6. | Деятельность ведущих мировых и отечественных консалтинговых компаний. Система подбора персонала в консалтинговые компании | ||||
7. | Сценарии работы консалтинговых фирм с корпоративными организациями | ||||
8. | Консалтинг в области кадровой политики и рекрутмента | ||||
9. | Совершенствование управления организацией на основе внутреннего консультирования | ||||
10. | Консалтинг в области обучения персонала | ||||
11. | Деловая игра «Консалтинг корпоративных организаций» | ||||
Всего | |||||
Зачет | |||||
Итого |
3. Учебно-тематический план курса для студентов заочной формы обучения
№ п/п | Наименование темы | Количество часов | |||
Лекции | Семинар | Сам. раб | Всего | ||
Модуль 1. Теоретические основы консалтинговой деятельности | |||||
1. | Предмет, методология и понятийный аппарат курса | ||||
2. | История зарождения и становления консалтинговых услуг. Профессиональные объединения консультантов | ||||
3. | Консалтинговый сервис и рынок консалтинговых услуг | ||||
4. | Основные черты, которыми должен обладать консультант. Внешние и внутренние консультанты. Этапы консультационной работы | ||||
Модуль 2. Практические аспекты консалтинга в области кадровой политики и обучения | |||||
5. | Кадровый консалтинг: сущность, функции и структура | ||||
6. | Деятельность ведущих мировых и отечественных консалтинговых компаний. Система подбора персонала в консалтинговые компании | ||||
7. | Сценарии работы консалтинговых фирм с корпоративными организациями | ||||
8. | Консалтинг в области кадровой политики и рекрутмента | ||||
9. | Совершенствование управления организацией на основе внутреннего консультирования | ||||
10. | Консалтинг в области обучения персонала | ||||
11. | Деловая игра «Консалтинг корпоративных организаций» | ||||
Всего | |||||
Зачет | |||||
Итого |
4. Учебные модули дисциплины «Кадровый консалтинг и обучение в менеджменте»
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 136 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Пояснительная записка | | | Модуль 1. Теоретические основы консалтинговой деятельности |