Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Им органа (п. 2 ст. 257, ст. 259 ТК)

Читайте также:
  1. VII. Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления
  2. А. ХАРАКТЕРНЫЕ СВОЙСТВА КАЖДОГО ОРГАНА
  3. Административная ответственность за неисполнение предписания антимонопольного органа.
  4. Адміністративний менеджмент в бізнес-організаціях, державних органах влади та громадських організаціях
  5. Б. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НЕБОМ И ОРГАНАМИ
  6. В каком порядке возмещается НДС, уплаченный таможенным органам при возе товаров на таможенную территорию?
  7. В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО НОТАРИАТА

 

По решению собственника имущества организации (уполномоченного им органа) трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации (ст. 259 ТК).

 

Примечание. Об особенностях заключения трудового договора с

руководителем организации см. Путеводитель по кадровым вопросам "Прием на

работу", пункт 6.10 главы 6.

 

Примечание. Подробнее о расторжении трудового договора с руководителем

организации см. Путеводитель по кадровым вопросам "Руководитель

организации", глава 5.

 

Примечание. Подробнее о прекращении трудового договора с руководителем

организации по решению собственника имущества организации или

уполномоченного им органа см. Путеводитель по кадровым вопросам

"Расторжение трудового договора (контракта)", пункт 6.9 главы 6.

 

О прекращении трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации (уполномоченного им органа) говорится в двух статьях ТК: п. 2 ст. 257 и ст. 259. При этом, на какую из них необходимо ссылаться в трудовой книжке при внесении в нее записи об увольнении работника, мнения расходятся.

В одном случае существует позиция, что ссылаться надо на п. 2 ст. 257 ТК, так как в ней говорится об основании прекращения трудового договора, а в ст. 259 ТК основание увольнения лишь детализируется.

В другом случае утверждают обратное, поскольку п. 2 ст. 257 ТК предусматривает общие основания прекращения трудового договора, а ст. 259 ТК является специальной по отношению к ст. 257 ТК, ссылаться надо именно на ст. 259 ТК.

Полагаем, что в данном случае ссылка в трудовой книжке при увольнении руководителя организации по решению собственника имущества организации (уполномоченного им органа) возможна как на п. 2 ст. 257 ТК, так и на ст. 259 ТК.

С учетом изложенного при прекращении трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации формулировка записи в трудовой книжке может быть двух вариантов:

"Уволен по решению собственника имущества организации, пункт 2 статьи 257 Трудового кодекса Республики Беларусь";

"Уволен по решению собственника имущества организации, статья 259 Трудового кодекса Республики Беларусь".

 

См. образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации (со ссылкой на п. 2 ст. 257 ТК).

См. образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации (со ссылкой на ст. 259 ТК).

 

Примечание. Дополнительно о правилах заполнения трудовой книжки при

увольнении см. Путеводитель по кадровым вопросам "Трудовая книжка",

пункт 3.8 главы 3.

 


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 91 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: На государственном обеспечении (п. 5 ст. 44 ТК) | Нанимателя - физического лица (п. 6 ст. 44 ТК) | И его заместителями (п. 1 ст. 47 ТК) | Организации (в отношении руководителя организации, | Платы и (или) пособий (п. 1-2 ст. 47 ТК) | Основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя | Порядок внесения сведений о прекращении трудового | Предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией | Работником, имеющим к ней доступ (п. 6 ст. 47 ТК) | С законодательными актами (п. 7 ст. 47 ТК) |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Несостоятельности (банкротства)| Договора с временными работниками (ст. 294 ТК)

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)