Республики Беларусь

Согласно ст. 26 и 54 ТК наниматель обязан потребовать от гражданина документы, которые определены законодательством как необходимые для заключения трудового договора, а гражданин в свою очередь должен данные документы представить.

Статьей 26 ТК определен перечень таких документов, среди которых значатся и документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу). Военнообязанные - это граждане, состоящие в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь или других воинских формирований (абз. 13 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 N 1914-XII "О воинской обязанности и воинской службе" (далее - Закон о воинской обязанности)).

К документам воинского учета относятся (п. 23 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной Постановлением Министерства обороны Республики Беларусь 31.05.2011 N 21):

военный билет;

временное удостоверение (взамен военного билета);

удостоверение об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время (при зачислении военнообязанных на специальный воинский учет).

Примечание. Подробнее о воинском учете см. Путеводитель по кадровым

вопросам "Воинский учет в организации".

До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем вносится отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа запись о времени службы в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь.

См. образец записи в трудовой книжке о службе в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Ситуация из практики. В ООО "Лютик" пришел трудоустраиваться бывший военнослужащий, проходивший военную службу по контракту. До прохождения военной службы он работал в коммерческой организации, и на него была заведена трудовая книжка. В его трудовой книжке отсутствует запись о том, что он служил в составе Вооруженных сил Республики Беларусь. Следует ли вносить в его трудовую книжку сведения о том, что он проходил военную службу по контракту?

Согласно п. 10 Инструкции о трудовых книжках до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу отдельной строкой нанимателем вносится запись о периоде службы, в том числе в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь. При этом такие записи вносятся со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа (например, военного билета). При этом вносить в трудовую книжку сведения о том, что работник проходил военную службу по контракту, в соответствии с Инструкцией о трудовых книжках не требуется.

Дата добавления: 2015-07-18