Комиссии и проведении аттестации

Для проведения аттестации должна быть утвержде­на приказом руководителя аттестационная комиссия. В состав комиссии, как правило, включают председате­ля (обычно, заместителя руководителя организации), секретаря и членов комиссии (руководителей подраз­делений, высококвалифицированных специалистов). При проведении аттестации, которая может служить основанием для увольнения работников в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в состав аттестационной комиссии в обязатель­ном порядке включается член комиссии от соответ­ствующего выборного профсоюзного органа. В круп­ных организациях создается несколько аттестационных комиссий, обладающих одинаковыми правами.

По поручению руководителя организации, согла­сованному с выборным профсоюзным органом, про­ект приказа о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации готовит секретарь будущей ко­миссии (как правило, это работник или юридической службы, или службы кадров).

Приказ о проведении аттестации составляется в текстовой форме, как правило, на бланке приказов. В заголовочной части документа размещаются наи­менование организации, ее код по ОКПО, наимено­вание вида документа (приказ), место для даты и но­мера, место издания документа. К приказу обязательно составляется заголовок, отвечающий на вопрос "О чем?": "О проведении аттестации и создании аттестационной комиссии".

Текст приказа состоит из двух частей: констатиру­ющей (или вводной) и распорядительной. В первой части излагается цель издания приказа, например уста­новление соответствия работников организации зани­маемым должностям, или ссылка на документ выше­стоящей организации, послуживший основанием для издания приказа (включая его дату, номер и название).

Распорядительная часть отделяется от констатиру­ющей словом "ПРИКАЗЫВАЮ", которое печатается прописными буквами на отдельной строке от левого поля. Распорядительная часть содержит предписывае­мые действия. Распорядительная часть обычно делится на пункты, каждое распорядительное действие нуме­руется арабскими цифрами с точкой. Каждый пункт начинается с указания действия, выражаемого глаго­лом в неопределенной форме (создать комиссию, раз­работать график проведения аттестации, подготовить представления на аттестуемых и др.) (приложение 23).

Приказ визируют руководители подразделений, председатель и члены аттестационной комиссии, заместители руководителя организации, руководитель выборного профсоюзного органа, руководи­тель юридической службы (юрисконсульт). Приказ подписывает руководитель организации. Копии при­каза рассылаются всем руководящим должностным лицам и структурным подразделениям.

Дата добавления: 2015-07-18