Объект обложения взносами в социальные фонды

Вид страхового взноса	Объект налогообложения (нормативный документ, которым установлена уплата взноса)
для работодателей («начисления»)	для наемных работников («удержания»)
Взнос в ПФ	1. Фактические расходы на оплату труда(денежное обеспечение) работников, включающие расходы на вы­ плату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым со­ гласно Закону об оплате труда [42]. 2. Сумма вознаграждений физическим лицам за вы­ полнение работ (услуг) по соглашению гражданско- правового характера, которые подлежат обложению налогом с доходов физических лиц. 3. Суммы оплаты первых пяти дней временной не­ трудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя и пособия по временной нетрудоспо­ собности (п. 1 ст. 19 Закона № 1058 [69])	Совокупный налогооблагаемый доход (прибыль) застрахованных лиц (п. 2 ст. 19 Закона №1058 [69])

Настоящий бухучет 229

Взнос в ФВПТ	Фактические расходы на оплату труданаемных ра­ботников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощритель­ные и компенсационные выплаты, в том числе в нату­ральной форме, которые определяются в соответствии с Законом об оплате труда и подлежат обложению на­логом с доходов физических лиц (ст. 21 Закона № 2240 [70], п. 1 ст. 1 Закона № 2213 [71])	Суммы оплаты труда,которые включают основную и дополнительную заработную пла­ту, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том чис­ле в натуральной форме, подлежа­щие обложению налогом с доходов физических лиц {ст. 21 Закона № 2240 [70], п. 1 ст. 1 Закона №2213 [71])
Взнос в ФЗ	Фактические расходы на оплату труда наемных ра­ботников,включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, прочие поощри­тельные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым согласно Закону об оплате труда [42] и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц (ст. 19 Закона № 1533 [72], п. 2 ст. 1 Закона № 2213 [71])	Суммы оплаты труда,которые включают основную и дополнительную заработную пла­ту, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том чис­ле в натуральной форме, подлежа­щие обложению налогом с доходов физических лиц {ст. 19 Закона № 1533 [72], п. 2 ст. 1 Закона №2213 [71])
Взнос в ФСНСП	Фактические расходы на оплату труда наемных лиц, включающие расходы на оплату основной и дополни­тельной заработной платы, прочие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом об оплате труда [42] и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц (ст. 47 Закона №1105 [73])	С наемных работ­ников удержания не производятся

Ставки взносов на все виды обще- ного страхования обобщены в таблице обязательного государственного социаль- 8.17.

230 Настоящий бухучет

Таблица 8.17 Ставки взносов на общеобязательное государственное социальное страхование

Категория плательщиков	Ставка взноса
Взнос в ПФ
Предприятия, учреждения и организации, объеди­нения граждан, профсоюзы, политические партии, в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений, организаций, объедине­ний граждан, профсоюзов, политических партий, ко­торые имеют отдельный баланс и самостоятельно ве­дут расчеты с застрахованными лицами; физические лица —субъекты предпринимательской деятельно­сти, использующие труд наемных работников, и т. д. (п.п. 2.1.1 и п.п. 2.1.2 Инструкции № 21-1 [156])	до 31.03.2005 г.- 32% (абз. 1 п. 4.1 Инструкции №21-1 [156]), с 31.03.2005 г.- 32,3% (п. 1 ст. 4 Закона № 400 [193])
Предприятия, учреждения, организации, физические лица — субъекты предпринимательской деятельности, которые выплачивают пособие своим работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет	Начисление взноса производится исходя из размера минимального страхового взноса,который действу­ет на день начисления пособия (п. 13 Порядка № 1092 [157])
Работодатели, использующие труд наемных работников из числа лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (а именно: пилотов, штурманов, бортрадистов, летчиков-наблюдателей и бортоператоров, выполняющих специальные работы в полетах)	42% (абз. 2 п. 4.1 Инструкции №21-1 [156])
Работодатели, обеспе­чивающие работой ин­валидов	Расходы на оплату труда работников-инвалидов (п. 4.2 Инструкции №21-1 [156])	4%
Расходы на оплату труда «обычных» работников не инвалидов (л. 4.2 Инструкции №21-1 [156])	до 31.03.2005 г.- 32% (абз. 1 п. 4.1 Инструкции №21-1 [156]), с 31.03.2005 г.- 32,3% (л. 1 ст. 4 Закона № 400 [193])
Предприятия всеукраинских общественных органи­заций инвалидов, у которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности рабо­тающих	4% (абз. 3 п. 4.2 Инструкции №21-1 [156])
Наемные работники и физические лица, выполняю­щие работы на условиях гражданско-правового дого­вора (п. п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.6-2.2.12 Инструкции №21-1 [156])	1 %г если доход не превышает 150 грн. 2%, если доход превышает 150 грн. (абз. 1 — 3 п. 4.4 Инструкции №21-1 [156])

Настоящий бухучет 231

Работники, относящиеся к числу лиц летных эки­пажей воздушных судов гражданской авиации, а именно: пилоты, штурманы, бортинженеры, бортме­ханики, бортрадисты, летчики-наблюдатели, а также бортоператоры, выполняющие специальные работы в полетах	1 %, если доход составляет менее 150 грн. 2%, если доход в пределах от 150до 250 грн. 3 %, если доход в пределах от 250до 350 грн. 4 %, если доход в пределах от 350до 500 грн. 5 %, если доход превышает 500 грн. (абз. 4 — 9 п. 4.4 Инструкции №21-1 [156])
Работники, имеющие статус государственного слу­жащего или работающие на должностях госслужащих (работа на которых зачисляется в трудовой стаж и дает право на получение пенсии в соответствии с за­конодательством)	1%, если доход не превышает 150 грн., 2%, если доход в пределах от 151до 250 грн., 3 %, если доход в пределах от 251до 350 грн., 4 %, если доход в пределах от 351до 500грн., 5 %, если доход в размере свыше 500 грн. (абз. 10 — 15 п. 4.4 Инструкции №21-1 [156])
Взнос в ФВПТ
Работодатели — предприятия, учреждения, орга­низации, их объединения, объединения граждан и другие юридические лица, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования; физические лица, использующие труд наемных ра­ботников; иностранные предприятия, учреждения, организации, расположенные в Украине, их филиалы и представительства, использующие труд наемных работников, если иное не предусмотрено междуна­родными договорами Украины, согласие на обяза­тельность которых дано Верховной Радой Украины (п.п. 2.1.1 - 2.1.4 Инструкции № 16 [158])	2,9% (абз. 2 п.п. 3.1.1 Инструкции №16 [158], абз. 2 п. 1 ст. 1 Закона № 2213 [71])
Работодатели — пред­приятия, организации общественных органи­заций инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей чис­ленности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких ин­валидов составляет не менее 25 % суммы рас­ходов на оплату труда	Расходы на оплату труда работников-инвалидов	0,7 % (абз. 2 п.п. 3.1.1 Инструкции № 16 [158], абз. 3 п. 1 ст. 1 Закона № 2213 [71])
Расходы на оплату труда «обычных» работников не инвалидов	2,9% (абз. 2 п.п. 3.1.1 Инструкции № 16 [158], абз. 3 п. 1 ст. 1 Закона № 2213 [71])

232 Настоящий бухучет

Работодатели — предприятия, учреждения, органи­зации УТОГ и УТОС	0,5% (абз. 3 п.п. 3.1.1 Инструкции № 16 [158], абз. 4 п. 1 ст. 1 Закона №2213 1711)
Наемные работники-инвалиды, работающие на пред­приятиях и в организациях УТОГ и УТОС	0,25% {п.п. 3.1.2 Инструкции № 16 [158], абз. 5 п. 1 ст. 1 Закона № 2213 Г711)
Наемные работники, заработная плата которых ниже прожиточного минимума*, установленного для трудо­способного лица	0,5% (п.п. 3.1.2 Инструкции № 16 [158], абз. 5 п. 1 ст. 1 Закона № 2213 [71])
Наемные работники, заработная плата которых выше прожиточного минимума, установленного для трудо­способного лица	1% (п.п. 3.1.2 Инструкции № 16 [158], абз. 5 п. 1 ст. 1 Закона № 2213 [71])
Взнос в ФЗ
Работодатели — предприятия, учреждения, органи­зации или уполномоченные ими органы; физические лица, использующие труд наемных работников; ино­странные предприятия, учреждения, организации, расположенные в Украине, их филиалы и представи­тельства, использующие труд наемных работников, если иное не предусмотрено международными дого­ворами Украины, согласие на обязательность кото­рых дано Верховной Радой Украины	до 31.03.2005 г.- 1,9%, с 31.03.2005 г.- 1,6% (абз. 2 п. 2 ст. 1 Закона № 2213 [71])
Работодатели — предприятия, организации обще­ственных организаций инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих и при условии, что фонд оп­латы труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда	Освобожденыот уплаты взно­са в части расходов на оплату тру­да наемных работников-инвалидов (абз. 4 п. 2 ст. 1 Закона № 2213 [71])
1,9 % расходов на оплату труда «обыч­ных» работников не инвалидов (абз. 2 п. 2 ст. 1 Закона № 2213 [71])
Работодатели — предприятия, учреждения, организа­ции УТОГ и УТОС	Освобождены от уплаты взноса (абз. 5 п. 2 ст. 1 Закона №2213 [711)
Наемные работники**	0,5% (абз. Зп.2 ст. 1 Закона № 2213 [71])
Взнос в ФСНСП
Предприятия, учреждения и организации, филиалы и представительства, а также физические лица — част­ные предприниматели, которые используют наемный ТРУД	Страховые тарифы устанавливаются в зависимости от классов профессио­нального риска производства и отрас­лей экономики (конкретные размеры страховых тарифов определены Зако­ном № 2272 [75])

* Данные о размере прожиточного минимума на 2004 — 2005 гг. приведены в таблице 8.4. Вместе с тем, следует обратить внимание, что прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 386,73 грн. для определения размера взноса на социальное страхование по временной потере трудоспособности применяется с 27.05.2004 г. (напомним, что для целей проведения индексации денежных доходов указанный размер прожиточного минимума применяется с 01.06.2004 г.), прожиточный минимум в размере 409,00 грн. применяется за период с 01.01.2005 г. по 19.01.2005 г., в размере 453,00 грн. - с 20.01.2005 г.

** Не являются плательщиками страховых взносов лица, которые не подлежат страхованию на случай безрабо­тицы:

— работающие пенсионеры и лица, у которых согласно действующему законодательству возникло право на пен­сию;

— иностранцы и лица без гражданства, которые временно работают по найму в Украине, если иное не предусмот­рено международными договорами Украины, согласие на которых дано Верховной Радой Украины.

Кроме того, от уплаты страховых взносов освобождаются:

— застрахованные лица на период отпуска по уходу за ребенком и до достижения им трехлетнего возраста и отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста по медицинскому заключению;

— застрахованные лица в части полученного пособия по частичной безработице.

Настоящий бухучет 233

Отчетность. Плательщики взносов в сти плательщиков взносов в социальные социальные фонды обязаны вести учет фонды (юридических лиц) приведен в таких платежей. Перечень форм отчетно- таблице 8.18.

Таблица 8.18

Дата добавления: 2015-07-12