Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Семейные мероприятия

Читайте также:
  1. II Основная часть мероприятия
  2. V Условия проведения мероприятия
  3. V. Организационно-подготовительные мероприятия
  4. Анализ внеклассного мероприятия
  5. Анализ посещенного воспитательного мероприятия.
  6. Брюшной тиф (мероприятия в очаге)
  7. Вредные выбросы при производстве, мероприятия по их устранению

 

В России этот тип праздника только начинает зарождаться, и в большинстве случаев позволить себе его могут только круп­ные предприятия и корпорации. За рубежом торжества подоб­ного рода проводятся уже на протяжении нескольких десятков лет, именуют праздник этого типа «Family day». Именно с таким названием он пришел и в западно-ориентированные компании, которые функционируют на территории России. Особенностью этих праздников является приглашение на мероприятие членов семьи сотрудников компании. Во многом это является приемом поднятия престижа предприятия в глазах домочадцев, а, кроме того, участие в подобных мероприятиях закладывает почву для преемственности поколений и создания трудовых династий.

Чаще всего семейные мероприятия проводятся на откры­том воздухе. Это может быть туристическая база, пляжная зона или даже собственная территория предприятия (если оно располагает значительными масштабами). В последнем случае праздник может строиться по следующей схеме:

1. Торжественная встреча семей.

2. Небольшая экскурсия по производственным помеще­ниям (офису) для домочадцев сотрудников, во время которой им рассказывают и показывают, где и как работают их родс­твенники. Эта часть мероприятия может включать в себя эле­менты театрализации и конкурсной программы.

3. Развлекательная или соревновательная программа. Режиссеру подобного праздника следует помнить о том,

что если сценарий праздника не предполагает организацию се­мейных стартов (например, «Мама, папа, я - дружная семья»), то после театрализованной экскурсии необходимо разделить праздник на два потока: детскую программу и программу для взрослых. Две этих площадки должны находиться недале­ко друг от друга, иметь отдельных ведущих и проходить по собственным сценариям. Пересечение и временное слияние этих «потоков» не исключается и даже желательно, но важ­но понимать, что, по сути, это разные программы. Не стоит пытаться организовать компромиссную, сводную программу и для взрослых, и для детей: эти попытки априори неудачны, особенно если количество гостей исчисляется сотнями.

Организаторам праздника особо необходимо позаботить­ся об оформлении детской площадки. Желательно, чтобы она была оборудована лавочками, спортивными атрибутами, ме­стом с асфальтовым покрытием (для конкурса детских рисун­ков, выполненных мелом). Очень хорошо, если предприятие сможет на время данного праздника арендовать батут, обеспе­чить детскую площадку качелями. Лучше всего, если ведущи­ми детской программы станут сказочные персонажи или кло­уны и для маленьких гостей праздника будут организованы собственные столы со специальным детским меню.

Взрослая программа чаще всего организуется в форме банкетного мероприятия с упором на импровизацию, нефор­мальное общение и выступление творческих коллективов.

Особое внимание режиссер семейного корпоративного ме­роприятия должен обратить на символику праздника и ее выра­жение в декоративно-художественном оформлении площадок.


Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 136 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Корпоративная культура и формы ее проявления | История корпоративного праздника | Концептуальные праздники | Тимбилдинг как один из важных структурных элементов корпоративного праздника | Творческий тимбилдинг. | Особенности создания творческого замысла и специфика воплощения корпоративного праздника | Роль и функции ведущего корпоративного праздника | Фактор зрителя и особенности активизации аудитории корпоративного праздника | ЗАКЛЮЧЕНИЕ | ПРИЛОЖЕНИЯ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Корпоративная вечеринка| Загородные корпоративные мероприятия

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)