Читайте также:
|
качественных кабинетных
218. В технологии проведения фокус-групп человек, организующий работу группы, получил название...
актор
Модератор
дирижер
интервьюер
219. Установите соответствие между методами сбора маркетинговой информации в рамках разведочных исследований и их определениями.
1. Метод контент-анализа информации
2. Метод фокус-групп
3. Проективные психологические методы
3 методы анализа скрытых причин покупательского поведения (прием завершения незаконченного предложения)
проведение внутримагазинного эксперимента
2 работа с малой группой людей, открытой дискуссией которых руководит модератор (инструктор), фокусирующий внимание группы на обсуждаемых проблемах
1 сопоставление частот использования тех или иных слов в текстах
220. Фокус-группа – это вид социологического …
интервью
контент-анализа
Наблюдения
эксперимента
222. Морфологический анализ предполагает…
создание количественной модели системы управления
возможность сравнения нескольких факторов
активизацию творческого поиска решения задач
средство изучения всевозможных комбинаций вариантов организационных решений
223. Морфологический синтез в прогнозном исследовании – это метод, в основе которого лежит…
Систематизация информации по всем возможным параметрам изучаемой проблемы без предварительного суждения или обсуждения
логическая последовательность возможных событий и явлений на основе анализа реальной ситуации настоящего
математическая модель прогнозного сценария
построение динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом
226. Если управленческое решение было принято в условиях полноты и достоверности информации о проблеме, то говорят, что это решение…
рациональное
Детерминированное
вероятностное
незапрограммированное
227. Коллегиальное управленческое решение принимается …
единолично руководителем без взаимного обсуждения
самостоятельно руководителем на основе анализа подобных ситуаций в прошлом
В результате общего голосования
руководителем, но после того как проблему всесторонне рассмотрели специалисты
228. Управленческое решение в организации представляет собой…
итоговое решение собрания учредителей
безаппеляционное решение руководителя
способ воздействия подчинённых на руководителя организации
Акт субъекта управления, обеспечивающий достижение намеченных целей с наименьшими издержками
229. При необходимости принять рациональное управленческое решение Вы…
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 158 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Прикладным | | | Определите симптомы, ограничения и критерии оптимальности, по которым сравните различные альтернативы и выберете наилучшую |