|
Читайте также: |
Под принципами трудового права понимаются закрепленные в законодательстве основные руководящие начала, отражающие содержание норм трудового права и основные направления государственной политики в сфере наемного труда. Традиционной в правовой науке является следующая классификация принципов: общеправовые, межотраслевые, отраслевые.
Общеправовые принципы закрепляются во всех отраслях права (законности, запрещения дискриминации, неотвратимости ответственности и т.д.).
При этом межотраслевые принципы являются общими для смежных отраслей права. Для трудового права смежными признаны: административное, гражданское, предпринимательское право, право социального обеспечения. Например, межотраслевым является принцип свободы труда, поскольку каждый гражданин самостоятельно решает вопрос, связанный с родом своей деятельности. Это может быть и предпринимательская деятельность (предпринимательское право), и поступление на военную службу (административное право), заключение трудового договора (трудового право). Межотраслевыми также являются принципы возмездности труда, обеспечения права на отдых.
Отраслевые принципы трудового права характеризуются специфичностью регулируемых правоотношений (свобода трудового договора, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечение права каждого работника на защиту государством его трудовых прав, обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и т.д.).
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Функции ТП | | | Общая хар-ка ТК РФ как основного источника ТП. |