Читайте также:
|
1. Истечение срока трудового договора с временным работником не влечет за собой автоматического прекращения трудовых отношений.
2. Как наниматель, так и временный работник вправе прекратить трудовой договор по истечении его срока без каких-либо обоснований в соответствии со ст. 38.
3. Если временный работник, принятый на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника — до четырех месяцев, продолжает работу у нанимателя после истечения указанных сроков и ни одна из сторон не потребовала прекращения трудовых отношений, то трудовой договор с временным работником считается продолженным на неопределенный срок.
4. Болезнь временного работника не является препятствием для прекращения трудового договора.
5. Трудовой договор с временным работником превращается в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, когда уволенный временный работник вновь принят на ту же работу, к тому же нанимателю после незначительного перерыва, не превышающего одной недели. При этом срок работы временного работника до и после перерыва в общей сложности должен превышать соответственно два или четыре месяца.
6. Если уволенный временный работник, например, по истечении двух дней вновь принят к тому же нанимателю, но для выполнения другой временной работы, то трудовой договор, заключенный с ним, не может считаться продолженным на неопределенный срок.
7. В случаях, когда трудовой договор с временными работниками признается продолженным на неопределенный срок, временные работники не считаются временными со дня заключения трудового договора.
Отказ нанимателя признать трудовой договор с временным работником продолженным на неопределенный срок в случаях, предусмотренных ст. 298, может быть обжалован в суд.
Глава 24
Особенности регулирования
труда сезонных работников
Статья 299. Сезонные работники
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 118 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| За работу в эти дни другие дни отдыха не предоставляются, а оплата труда производится в одинарном размере. | | | Перечни сезонных работ утверждаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. |