Правовая среда

Экономико-социальные факторы – социально-культурная среда.

Демографический фактор – полововозрастной состав.

Международный фактор //Войны, катастрофы//

Лекция 10

Отношения

Формальный	Неформальные
Создаются по заранее продуманному плану Организуются руководством	Возникают спонтанно в результате социальных взаимоотношений

Человеку необходимо обмениваться эмоциями. А принадлежность к какой-нибудь группе дает ему целый ряд преимуществ:

• Право пользоваться защитой группы
• Поддержка группы
• Необходимость поддерживать благоприятный фон

Сходство формальной и неформальной структуры:

В неформальной группе есть своя иерархия, есть свои задачи существования. Существуют свои правила неформальных групп – условия существования.

Важнейшие характеристики:

1. Наличие неформального лидера //Влияет на мнения, отношения, распределение сил//
2. Социальный контроль //Группа единомышленников обсуждает руководителя, тем самым осуществляя контроль//
3. Сопротивление переменам. //Они могут угрожать внутреннему контролю//

Неформальные группы объединяет:

Ценности и нормы – часть культуры личности, которая задает ориентиры поведения, действия и отношения к другим людям. У них есть база, базовые представления.

Организационная культура – набор наиболее важных предположений, которые разделяются членами организации и получают выражение в заявляемых организацией ценностях и нормах, которые определяют ориентиры действий членов организации и передаются друг другу средствами символического окружения.

Ценности – категория желаемого результата, к чему следует стремиться.

Нормы – правила, как это делать.

Субкультура – несколько культур.

Базовое предположение – интуитивное восприятие человеком окружающей его действительности, которая настолько естественна, что не поддается осознанию.

Базовые предположения определяются национальными особенностями.

Матрица культурных перемешиваний и их вариации в разных культурах. (см. Reader)

Отношение к природе определяет отношение к жизни.

//Россия – господство над природой. Стих «Белая береза под моим окном…» можем ввести в заблуждении. На самом деле, изучая историю, вспомним, как мы выжигали леса.

Англо-саксы тоже жгли деревья.

Индейцы Северной Америки – подчинение природе. «Приветствую тебя, о ничтожнейшее из ничтожных», - обыденное приветствие людей в подобной кольтуре.

Восток – плыть по течению в одном направлении с энергией, гармонизироваться (философия Востока).

В общем, можно разделить культуры на те, которые живут будущим //долгосрочные планы, инвестиции//, те, которые живут прошлым //ценят традиции, с долгосрочными инвестициями чувствуют себя некомфортно// и настоящим.

Еще культуры можно делить на индивидуалистические //конкуренция на работе, желание выделиться// и коллективные //выделяться не есть хорошо, зато можно рассчитывать на защиту коллектива//.

Дата добавления: 2015-08-27