Читайте также:
|
а) конфлікт між мікрогрупами в колективі;
б) конфлікт між лідером і мікрогрупою;
в) конфлікт між керівництвом організації і персоналом;
г) конфлікт між підрозділами всередині організації;
д) конфлікт між неформальним лідером і колективом.
Для яких конфліктів характерні наступні причини: взаємна залежність щодо виконаних завдань; розподіл ресурсів; незадовільні комунікації; структурна перебудова?
а) конфлікт між мікрогрупами в колективі;
б) конфлікт між лідером і мікрогрупою;
в) конфлікт між керівництвом організації і персоналом;
г) конфлікт між підрозділами всередині організації;
д) конфлікт між керівництвом і колективом.
Для яких конфліктів характерні наступні причини: протилежність інтересів; цілей; амбіції лідерів; незадовільні комунікації?
а) конфлікт між мікрогрупами в колективі;
б) конфлікт між лідером і мікрогрупою;
в) конфлікт між керівництвом організації і персоналом;
г) конфлікт між підрозділами всередині організації;
д) конфлікт між керівництвом і колективом.
Для яких конфліктів характерні наступні причини: новий керівник, призначений зі сторони (у колективі був свій гідний претендент на цю посаду); стиль управління; низька компетентність керівника; сильний вплив негативно спрямованих мікрогруп та їх лідерів?
а) конфлікт між керівництвом і колективом;
б) конфлікт між лідером і мікрогрупою;
в) конфлікт між адміністрацією і персоналом;
г) конфлікт між рядовим співробітником і колективом;
д) конфлікт між підрозділами всередині організації.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 256 | Нарушение авторских прав