Читайте также:
|
Порядок образования комиссии по трудовым спорам (КТС) регламентируется ст. 384 Трудового кодекса. Из указанной нормы следует, что КТС может быть образована по инициативе работников (их представителей), работодателей (юридических лиц или индивидуальных предпринимателей). Работодатель или представительный орган работников, получив предложение о создании КТС, обязаны разрешить этот вопрос. Если предложение поступает от работодателя, то путь создания КТС является короче (работодатель издает приказ, которым предлагает создать КТС и назначает определенное число судей). В данном случае работники (их представительный орган) обязаны направить своих представителей в таком же количестве. Инициатор создания КТС фактически определяет количественный состав КТС. От работников в состав КТС лица направляются на основании решения общего собрания работников. Вопрос об изменении состава КТС в законодательстве не урегулирован. В случае, если одна сторона изъявила желание изменить состав КТС, то у другой стороны появляется такое же право. Таким образом, изменение состава КТС должно приводить к формированию нового состава КТС. Следовательно, состав КТС является постоянно действующим органом и в его изменении могут принимать участие обе стороны.
Согласно ч.3 ст. 384 Трудового кодекса по решению общего собрания работников КТС может создаваться в каждом структурном подразделении организации. В регламенте КТС может быть предусмотрено правило, согласно которому после рассмотрения спора в структурном подразделении, возможно обратиться в КТС организации.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав