Деятельность КТС и порядок разрешения заявлений в КТС

В КТС можно обратиться в течение трех месяцев с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. К компетенции КТС отно­сятся дела, указанные в законе.

КТС может быть привлечена к участию в разрешении заявлений об обязании исполнить акт профсоюза (например, заключение об увольнении работника). В этом случае, профсоюз выступает в качестве третьего лица на стороне работника. Должна применяться процессуальная аналогия, так как КТС должна действовать по правилам ГПК. Тогда как в Трудовом кодексе РФ вопрос о деятельности КТС пол­ностью не урегулирован. Практика в настоящее время отсутствует, но и прямого за­прета на участие профсоюза в качестве третьего лица при рассмотрении спора в КТС в законодательстве также не имеется. В случае, если КТС вынесет подобное решение, суд не вправе будет отменить его, ссылаясь на незаконный состав. Он сможет только пересмотреть заявление вновь, причем решение КТС в таком про­цессе будет выступать в качестве одного из доказательств по делу.

Для КТС заключения эксперта должны быть обязательными для исследова­ния. В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ «по семейным делам» впер­вые сказано, что суд может использовать правовые заключения в качестве само­стоятельных доказательств по делу.

Наличие в организации КТС выгодно работодателю, так как она может рассмат­ривать спор без вмешательства государственных органов. Решение КТС не может быть обжаловано государственными органами, в том числе и прокурором. Таким образом, работодатель может оградить себя от незаконного и необоснован­ного вмешательства государственных органов в его деятельность.

Пропуск срока для обращения в КТС не является основанием для отказа в при­нятии заявления, однако работодатель может заявить об отсутствии уважитель­ных причин пропуска срока и КТС вправе отказать в удовлетворении заявления по правилам ГПК. Но дать оценку доводам, приведенным в заявлении, КТС обязана, так как установление факта нарушения права позволит работнику защитить их в административном порядке.

Форма заявления в КТС не установлена, следовательно, достаточным явля­ется лишь заявление о нарушении права. Оставить заявление без движения КТС не может, так как это действие связано с формой заявления, а она отсутствует.

Отказать либо возвратить заявление возможно, если при этом использовать аналогию по ГПК. При этом, должно быть указано конкретное основание, по кото­рому КТС отказывает в принятии заявления или возвращает его.

Заседание КТС правомочно, если на нем присутствует не менее половины чле­нов, представляющих работников и не менее половины членов, представляющих работодателя (ч. 5 ст. 387 Трудового кодекса РФ).

Спор в КТС должен быть рассмотрен в течение 10 дней с момента поступле­ния заявления (ч. 2 ст. 387 Трудового кодекса РФ). При этом ч. 2 ст. 385 Трудового кодекса РФ позволяет КТС проводить подготовку дела к разбирательству в КТС. Каждая стадия разбирательства в КТС должна иметь свое процессуальное оформ­ление (аналогия с ГПК).

В КТС заявление рассматривается в присутствии работника, который с ним обратился. Если работник два раза не явился на заседание КТС, то вопрос снима­ется с рассмотрения КТС. В соответствии с ч. 3 ст. 387 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника или его представителя дело может быть рас­смотрено в его отсутствие. При этом рассмотрение дела в отсутствие работника яв­ляется правом, а не обязанностью КТС.

КТС в заседании исследует доказательства, дает им оценку и устанавливает факты, распределяет бремя доказывания.

КТС не предупреждает об уголовной ответственности за отказ от дачи показа­ний или дачу заведомо ложных показаний свидетелей.

Решение принимается тайным голосованием большинством голосов (ч. 1 ст. 388 Трудового кодекса РФ). Оно должно состоять из 4 частей, как и по ГПК. Реше­ние КТС должно быть мотивированным с учетом исследованных в заседании дока­зательств. Решение КТС и его копии должны быть подписаны и вручены участни­кам процесса. Оно может быть обжаловано в течение 10 дней в районный суд, при­чем суд не вправе его отменить. Если решение КТС не обжаловалось, то оно под­лежит принудительному исполнению в течение 3 дней с момента вступления в силу. В этом случае выдается удостоверение. Для возбуждения исполнительного производства государственная пошлина не платится. КТС должна иметь свою пе­чать.

Дата добавления: 2015-07-10