Читайте также:
|
|
ООО «Фаворит»
Мероприятие | Реализация |
Создать список необходимых работ для реализации и исполнения в первую очередь, с распределением, разграничением и направленностью полномочий для каждого | - Анализ содержания деятельности персонала организации в данной сфере; - Определение типового набора услуг и важнейших показателей их предоставления; - Выявление факторов, влияющих на трудоемкость оказания услуг работниками; - Сбор данных о численности работников в штате предприятии; - Отбор существенных факторов, влияющих на численность работников организации. |
Создание координационного плана совместных действий субъектов процесса | - Определение подчиненности по нормированию труда в общей системе управления предприятием в целом; - Распределение работ по нормированию труда между управленческим персоналом; - Осуществление информационных связей между управляющими и исполнителями. |
Разработка индивидуальных программ по внедрению нормативов труда | - Провести хронометраж рабочего времени; - Вывод формул для определения нормативов; - норма времени; - норма выработки; - норма численности персонала; - нормы численности по специальностям; - нормы трудоемкости. |
Доработка разработанной документации | - Написание Положения о нормировании труда на данном предприятии. |
Проведение мониторинга эффективности работы по новым нормативам труда персонала | - Определяется состав группы для проведения мониторинга; - Анализ качества действующих норм затрат труда в целом по предприятию и на каждом рабочем месте с учетом степени их напряженности; - Контроль за введением установленных норм труда и соблюдением организационно-технических условий, предусмотренных ими и требованиями рациональной организации трудовых процессов на каждом рабочем месте. |
Корректировка документов по нормированию труда персонала | - Организация аттестации, замены и пересмотра норм трудовых затрат на базе оценки уровня их напряженности, прогрессивности и других качественных показателей. |
Для начала необходимо определить состав нормы времени, для дальнейших подсчетов и внедрения норм труда для персонала ООО «Фаворит». Вследствие чего необходимо проводить хронометраж рабочего дня, что поможет выявить состав тех самых норм времени, затрачиваемых на капитальный ремонт единицы КамАЗа.
В качестве примера автор воспользовался данными хронометража рабочего времени штукатура-маляра. Результаты замеров процесса работа штукатура-маляра представлены в таблице 2.3.3.
Таблица 2.3.3
Дата добавления: 2015-10-16; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Введение в штат специалиста по организации и нормированию труда | | | Результаты замеров хронометража штукатура - маляра |