Договор поручения

Договор поручения — это поручение заказчиком выполнить определённую работу в течение определённого периода и выплата за эту работу установленного вознаграждения. В рамках этого, исполнитель работ обязуется выполнить определённые действия для заказчика. Договор поручения является договором старательного действия. Стороны договора определяют в договоре вид действий, их объём, организационные рамки и вознаграждение – сумма в договоре — это сумма брутто – что такое вознаграждение брутто?

Внимание: следует однако помнить, что в случае этого договора нет минимального вознаграждения (минимальной заработной платы)! – что такое минимальное вознаграждение?

Правила расчёта договора зависят от того, имеет ли исполнитель работ другие доходы на основании трудового договора, или это единственный источник его доходов. Если договор поручения является его единственным источником дохода от работы, обязательна уплата всех взносов социального страхования (что также означает, что во время действия договора, исполнитель работ охвачен медицинским страхованием) и налоговых отчислений. Если договор поручения является лишь дополнительным источником дохода, а вознаграждение по трудовому договору - это по крайней мере минимальная заработная плата, то взносы на социальное страхование отчисляются другим работодателем, страховые взносы по таким договорам являются добровольными, а вознаграждение облагается только подоходным налогом – что такое подоходный налог?

Заказчик не обязан предоставить отпуск, выплачивать выходное пособие и платить во время болезни, а также предоставить другую, дополнительную поддержку.

Заказчик может заключить много договоров поручения с одним работодателем.

Договор с исполнителем (на создание произведения)

Договор с исполнителем является договором на создание „произведения”, то есть чётко определённой задачи, в результате реализации которой возникает определённый продукт. Таким образом, договор исполнения является договором результата. Произведение (продукт) должно быть чётко определено и иметь по крайней мере частично материальный характер.

За выполненное произведение лицо, выполнившее его, должно получить финансовое вознаграждение - в договоре указывается вознаграждение брутто – что такое вознаграждение брутто?

Внимание: следует помнить, что в случае этого договора нет минимального вознаграждения (минимальной заработной платы)! – что такое минимальное вознаграждение?

Договор обычно определяет срок реализации произведения.

Исполнитель произведения отвечает за результат своего труда.

Лицо, которое выполняет работу исключительно на основании договора на создание произведения, не подлежит социальному страхованию. Исключением является ситуация, когда договор на создание произведения заключён с работодателем, с которым у работника заключен параллельно трудовой договор, или выполняется в пользу такого работодателя

Этот договор выгоден с точки зрения исполнителя произведения, если он имеет другую работу, а договор исполнителя является дополнительным источником его дохода. Это следует из того, что хотя этот договор не даёт возможности пользоваться социальным и медицинским страхованием, то налог, который следует заплатить от договора, ниже чем для всех других договоров – что такое подоходный налог?

Дата добавления: 2015-09-06