Как выглядит процедура начала работы на основании заявления о намерении поручить работу иностранцу?

1. Работодатель регистрирует заявление в Повятовом Центре Занятости (Powiatowym Urzędzie Pracy - PUP) по местонахождению или проживанию работодателя. В случае Варшавы следует обратиться в Центр Занятости Варшавы.

Aдреса Повятовых Центров Занятости (PUP) находятся здесь.

Заявление должно быть зарегистрировано в Повятовом Центре Занятости (PUP) до начала работы иностранцем.

2. Работодатель пишет заявление, указывая свои данные; данные иностранца, которого он намерен трудоустроить; срок выполнения работы, вид работы; размер вознаграждения брутто (что такое вознаграждение брутто?); профессию и место работы – формуляр заявления и инструкция находится здесь

3. Дополнительно работодатель подтверждает ознакомление с так называемой инструкцией субъекта, подающего заявление о поручении выполнения работы иностранцу.

Во время регистрации заявления в Повятовом Центре Занятости (PUP) работодатель также предоставляет для ознакомления следующие документы:

• В случае субъекта, ведущего предпринимательскую деятельность - запись в Государственном Судебном Реестре (KRS) или запись в Реестре Предпринимательской Деятельности – что такое KRS?

• В случае физического лица, не ведущего предпринимательской или сельскохозяйственной деятельности – удостоверение личности;

• В случае субъекта, ведущего сельскохозяйственную деятельность- справка о наличии страхования в Кассе Сельскохозяйственного Социального Страхования (KRUS).

Внимание: Заявление и инструкция должны быть поданы вместе с 1 копией.

Заявление следует заполнить полностью и разборчиво, желательно печатными буквами. Повятовый Центр Занятости (PUP) помещает на оригинале и копии заявления информацию о регистрации заявления.

4. Pаботодатель передаёт иностранцу оригинал заявления иностранцу; если иностранец пребывает за рубежом, то этот документ должен быть отправлен за границу;

5. Зарегистрированное заявление является основой для получения иностранцем:

• визы на пребывание с целью работы в польском консульстве в стране его постоянного жительства– какова процедура получения визы в Польшу?

• разрешение на проживание на определённый срок для работы, если иностранец уже пребывает в Польше.

Заявление и виза на работу или соответствующие разрешения на проживание — это документы, которые дают право гражданам вышеупомянутых 5 стран начать работу в Польше.

ВНИМАНИЕ: Зарегистрированное заявление не является документом, подтверждающим трудоустройство у данного работодателя (и, следовательно, не является трудовым договором или гражданско-правовым договором), а лишь указывает на то, что иностранец имеет право на работу у данного работодателя! Таким образом, иностранец может начать работу только после заключения договора в письменной форме (трудового договора, договора поручения или с исполнителем) с работодателем – больше информации на тему видов договоров находится здесь ->

Дата добавления: 2015-09-06