Департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области образован в результате реорганизации управления государственной службы занятости населения Кемеровской области в форме присоединения к нему департамента труда Кемеровской области на основании распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.02.2008 № 152-р "О реорганизации департамента труда Кемеровской области" и переименования в соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.04.2008 № 403-р "О переименовании управления государственной службы населения Кемеровской области в департамент труда и занятости населения Кемеровской области".

Структура Департамент труда и занятости населения Кемеровской области представлена в приложении 3.

В Кемеровской области существует подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом». Уполномоченным органом исполнительной власти Кемеровской области, ответственным за реализацию подпрограммы является Департамент труда и занятости населения Кемеровской области. В департамент труда и занятости населения Кемеровской области в 2014 году поступило 1141 обращение. По сравнению с 2013 годом в 2,3 раза увеличилось количество обращений, это связанно с событиями на Украине, т.к департамент является ответственным органом при реализации программы переселения соотечественников. 339 обращений касались переселения и обустройства соотечественников. В 90% случаев обратившиеся соотечественники нуждались в разъяснении действующего Российского законодательства.

Рисунок 3 - Показатели обращений граждан

На рисунке 3 показано, что обращения соотечественников составляют 1/3 или около 30 % от суммы всех поданных обращений в Департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Всего на реализацию Подпрограммы оказания содействия переселению потребуется 43130,9 тыс. рублей.

Объемы финансовых ресурсов на реализацию мероприятий подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению
в Кемеровскую область соотечественников» представлены в таблице 5.

Таблица 5.

Объём финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы

Подпрограмма «Добровольное переселение соотечественников»	Ресурсное обеспечение (тыс. руб.), годы
Показатели	год	год	Абсолютное отклонение	Относительное отклонение
1. Информационная поддержка реализации Подпрограммы	778,0	730,0	- 48	93,8

Продолжение таблицы 5.

2. Оказание содействия в приеме соотечественников, их жилищном обустройстве, социальной и культурной адаптации	583,6	390,0	- 193,6	66,8
3. Предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам в рамках реализации Подпрограммы	18089,3	22560,0	4470,7	124,7

По данным таблицы 5 следует, что большая часть выделенных ресурсов должна пойти на предоставление дополнительных мер социальной поддержки, в сумме это 40649,3 тыс. рублей за 2014 – 2015 годы. Для реализации программы были приняты нормативно - правовые акты Кемеровской области. Перечень нормативных правовых актов, принимаемых в целях реализации подпрограммы, представлен в таблице 6.

Таблица 6.

Нормативно – правовые, акты необходимые при реализации подпрограммы

№ п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнители
1.	Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области	О создании межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом	ДТЗН
2.	Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области	О создании общественного консультативного совета по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом	ДТЗН

Продолжение таблицы 6.

3.	Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области	О предоставлении дополнительных гарантий участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Кемеровскую область	ДТЗН

Представленные в таблице 6 нормативно – правовые акты приняты и вступили в силу.

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области реализует свою деятельность в тесном взаимодействии с Управлением Федеральной Миграционной службы по Кемеровской области, Администрацией Кемеровской области, различными комитетами и департаментами Кемеровской области, а также с Уполномоченным по правам человека в Кемеровской области.

Дата добавления: 2015-07-26