Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стратегии профилактической работы

Читайте также:
  1. B. Опубликованные работы
  2. Ftp\DPP\Регламент работы магазина.
  3. HR– менеджмент: технологии, функции и методы работы
  4. I. Задания для самостоятельной работы
  5. I. Задания для самостоятельной работы
  6. I. Задания для самостоятельной работы
  7. I. Задания для самостоятельной работы

Наиболее эффективными для реализации предлагаемой профилактической работы в образовательной среде являются следующие стратегии.

1. Просвещение на основе профилактических программ, включенных в учебный процесс, формирование личностно-средовых ресурсов, эффективных стратегий поведения, что будет способствовать формированию ответственности за свою собственную жизнь, осознанный выбор здорового жизненного стиля, приобретение уверенности для противостояния негативному влиянию среды, и минимизацию поведения риска, формирование здоровой системы полоролевой и семейной идентификации личности.

2. Мотивационное консультирование, направленное на формирование мотивации, на изменение проблемного поведения в сторону здорового. Семейное мотивационное консультирование, направленное на изменение проблемного поведения в семье в сторону здорового взаимодействия.

3. Обучение родителей основам сексуального воспитания детей.

4. Создание поддерживающего окружения. Эти стратегии должны гарантировать направление имеющихся ресурсов на расширение прав молодежи на консультативную помощь, программную профилактическую поддержку, медицинское обслуживание и на ликвидацию всех дискриминационных структур и процедур.

5. Охват людей, которые влияют на молодежь. Родители, члены семьи, учителя, старшие люди оказывают большое влияние на молодежь. Когда авторитетные для молодежи люди своими действиями дают пример для подражания и обеспечивают безопасное окружение, доверительные отношения и возможность для самовыражения, молодежь положительно воспринимает инициативы по формированию безопасного поведения.

6. Привлечение молодежи на руководящие роли в противодействии эпидемии. Для лидерства не существует возрастных ограничений. Молодежь — это ресурс, а не олицетворение проблем. В этой связи необходимо развитие стратегии лидерского и волонтерского движения. Особенно это актуально для ВУЗов, где программы профилактики ВИЧ/СПИДа должны активно инициироваться и координироваться вузовской молодежью.

7. Мобилизация образовательной системы, которая должна создать основу для всестороннего включения программ профилактики и реализации ее стратегий.

8. Преодоление тендерного неравенства путем защиты прав девушек и расширения перспектив для получения образования и заработка.

9. Недопустимость сексуальной эксплуатации и жестокого отношения к девочкам и мальчикам.

10. Инициирование диалога на деликатные темы. Взрослые и молодежь должны совместно решать вопросы половой жизни подростков, просвещения в области сексуального здоровья, сексуального насилия, гендерных ролей и общественных традиций.

 


Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 184 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Санкт-Петербург | Введение | Вторичная профилактика ВИЧ-инфекции и других социально-обусловленных заболеваний. | Роль поведенческого риска в распространении парентеральных инфекции | Глава 2. Основы научных знаний о ВИЧ-инфекции и СПИДе | Эпидемиология и патогенез ВИЧ-инфекции | Эпидемиология ВИЧ-инфекции в России | Источники ВИЧ-инфекции | Механизмы передачи ВИЧ-инфекции | Профессиональнoe заражение медработников |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Основные направления и стратегия профилактической работы| Уровни профилактики ВИЧ-инфекции

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)