Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Гарантии и компенсации, предоставляемые молодым специалистам

Читайте также:
  1. IX. Гарантии профсоюзной деятельности
  2. IX. Гарантии профсоюзной деятельности
  3. VII. Гарантии и компенсации
  4. В соответствии с СП. 35-116-2006 реабилитационный центр на 100 человек, должен обладать огромным количеством помещений, медицинскими специалистами, бассейном и многим другим
  5. Возможности, предоставляемые Антра Офис.
  6. ГАРАНТИИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
  7. ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ПРОФСОЮЗНОМУ ОРГАНУ, ПОДПИСАВШЕМУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

4.1. Гарантии и компенсации, предоставляемые молодым специалистам:

4.1.1. Молодым специалистам, не имеющим собственного жилья в г. Димитровграде, ежемесячно выплачивается компенсация стоимости аренды жилья из расчета 3000 руб. на молодого специалиста и 500 руб. на каждого члена семьи. В случае если член семьи является молодым специалистом по настоящему Положению, то каждому молодому специалисту выплачивается компенсация стоимости аренды жилья в размере 3000 руб.

4.1.2. Выплаты производятся на основании приказа. Основанием для назначения выплаты является:

- личное заявление;

- удостоверение Молодого специалиста;

- документы, подтверждающие отсутствие собственного жилья в г. Димитровграде у молодого специалиста и членов его семьи (для иногородних: копия паспорта, с указанием регистрации по месту жительства, для местных – выписка из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимого имущества, справка ф. №8 с места регистрации по месту жительства;

- договор об аренде жилого помещения.

4.2. Гарантии и компенсации, дополнительно предоставляемые молодым специалистам, закончившим образовательные организации по профильным для ОАО «ГНЦ НИИАР» специальностям (Приложение 9-3(1)):

4.2.1. Молодым специалистам устанавливается надбавка к окладу, на период до трех лет с момента трудоустройства, в размере:

· 3500 рублей для молодых работников с высшим образованием;

· 1000 рублей для работников со средним профессиональным образованием.

В случаях невыполнения программы подготовки специалиста на период до трех лет, разработанной утвержденной непосредственным руководителем (наставником) молодого специалиста, недобросовестного отношения к работе надбавка к окладу может быть уменьшена или отменена. Решение об уменьшении или отмене надбавки принимается Работодателем на основании представления руководителя подразделения и с учетом мнения СМУС, которое оформляется соответствующим приказом.

4.2.2. Молодым специалистам, не имеющим регистрации по месту жительства в городе Димитровграде, в течение месяца с момента присвоения статуса:

- оплачивается проезд к месту работы самого специалиста и членов его семьи железнодорожным, водным или автомобильным транспортом, а также расходы по провозу имущества из расчета 500 кг на молодого специалиста и по 150 кг на каждого члена семьи; По соглашению сторон эти расходы могут быть оплачены в большем количестве по фактическим затратам.

- выплачивается материальная помощь на обустройство быта в размере 50 000 руб.

4.2.3. Молодым специалистам, имеющим регистрацию по месту жительства в городе Димитровграде, в течение месяца с момента присвоения статуса выплачивается материальная помощь на обустройство быта в размере 20 000 руб.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: За которые работники лишаются ИСН-2 полностью или частично | Порядок | Порядок и условия выдачи и оплаты путевок | Выдача путевок в СКУ. | РАЗДЕЛ 4. ПОРЯДОК И СРОКИ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ | Виды помощи работникам | Поощрение юбиляров – работников института. | Порядок присвоения звания. | Профильные направления подготовки | Оплата за обучение |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Специалистов, окончивших высшие учебные заведения| Высшего профессионального образования

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)