Читайте также:
|
|
"Утверждаю"
Начальник (Директор)________________________
(наименование организации)
___________________________________________
(специальное звание, подпись, имя, фамилия)
«___»__________200__ г.
СПИСОК
Сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного срока
(первое или второе продление)
________________________________________________________________________
(наименование организации)
№ п/п | Специальное звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность | Дата рождения, выслуга лет в календарном и льготном исчислении | На какой срок предлагается оставить на службе (месяц,год) | Заключение военно-врачебной комиссии о годности к службе | Примечание |
Лица младшего начальствующего состава | |||||
Лица среднего начальствующего состава | |||||
Лица старшего начальствующего состава |
Примечания:
1. В списки включаются сотрудники, достигшие установленного для них предельного возраста по состоянию на 1 марта текущего года и которых целесообразно оставить в организации на срок до пяти лет.
2. Списки на первое и второе продление срока службы составляются раздельно.
3. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список.
4. Срок (в пределах до 5 лет), на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, его аттестации, а также исходя из возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.
5. В случае перемещения сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его перевести. Кроме того, в графе 6 могут отражаться другие сведения, характеризующие уровень профессионализма и заслуг сотрудника.
Приложение 72
Уведомление об увольнении из
Специальаных органов
УВЕДОМЛЕНИЕ
об увольнении из специальных органов _________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника)
В соответствии со статьей___Положения о прохождении службы в______________________________ Вы ставитесь в известность о предстоящем увольнении из ___________по основаниям пункта ___ статьи___ Положения.. Согласно приказу министра_________№____ Вам предоставляется право на прохождение медицинской комиссии (ВВК).
Начальник________________________ _____________ ______________________
(должность непосредственного
_________________________________ _____________ И.О.Фамилия
начальника сотрудника, спец. звание) (подпись)
«__» ______ 200 _ г.
Согласовано
Начальник _______________________ ______________
(должность руководителя
_________________________________ ______________ И.О. Фамилия
кадрового подразделения, спец. звание) (подпись)
Решение о предстоящем увольнении мне объявлено
_________________________________ ______________ И.О. Фамилия
(специальное звание сотрудника) (подпись)
«__»______ 200_г.
Начальник_________________________________________________
(наименование кадрового подразделения организации)
____________________ _______________ И.О. Фамилия
(специальное звание) (подпись)
«___»___________200__ г.
Приложение 73
Исковое заявление работника о восстановлении на работе и оплате
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 96 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ | | | Исковое заявление работодателя о возмещении работником вреда, причиненного организации |