Определение результатов конкурса.

6.1. По завершении выполнения конкурсного задания всеми участниками председатель конкурсной комиссии объявляет итоговое заседание.

На итоговом заседании из числа членов конкурсной комиссии в установленном порядке избирается счетная комиссия в количестве не менее трех человек.

Оценочные листы на всех участников конкурса передаются в распоряжение счетной комиссии, после чего она приступает к проверке общих оценок, выставленных каждому из участников, а также к выявлению участника, набравшего наибольшую общую оценку.

6.2. Результаты работы счетной комиссии оформляются протоколом и утверждаются конкурсной комиссией.

Участник конкурса, набравший наибольшую общую оценку за выполнение задач конкурсного задания, признается победителем конкурса.

6.3. При выявлении двух или нескольких участников конкурса, набравших одинаковые наибольшие оценки, конкурсная комиссия проводит тайное голосование, по результатам которого определяется победитель конкурса. Для проведения тайного голосования используются бюллетени установленной формы.

Результаты тайного голосования определяются в установленном порядке счетной комиссией, образуемой согласно п. 6.1 настоящей Инструкции.

6.4. Решение конкурсной комиссии о подсчете общих (итоговых) оценок и определении участника, набравшего наибольшую общую (итоговую) оценку, оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в голосовании. Содержание протокола итогового совещания доводится до сведения всех участников конкурса.

Замещение должностей по конкурсу.

7.1. Протокол заседания конкурсной комиссии (ученого, педагогического совета) об определении участника, набравшего наивысшую общую (итоговую) оценку (согласно протоколу определения победителя конкурса) является основанием для издания приказа (распоряжения) о назначении этого лица на должность, на замещение которой проводится конкурс.

7.2. На граждан, поступивших на службу в государственный орган в результате участия в конкурсе, распространяются порядок и условия ее прохождения, регулируемые соответствующим Положением.

7.3. По окончании срока замещения должности руководитель (начальник) государственного органа принимает решение либо о назначении сотрудника на эту должность, либо о проведении нового конкурса на ее замещение.

Приложение 61

Примерная тематика рефератов, предлагаемая для подготовки лицам, участвующим в конкурсах на замещение вакантной государственной должности государственной службы Российской Федерации

Труд и занятость населения. Проблемы реализации людских ресурсов государства и социальное обеспечение граждан.

Администрация Президента Российской Федерации. Проблемы и пути повышения деятельности органов при Президенте Российской Федерации.

Вопросы организации деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Российской Федерации в органах государственной власти Российской Федерации и федеральных округах.

Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации: основные функции, проблемы совершенствования законодательного процесса.

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации: основные функции, проблемы совершенствования законодательного процесса.

Счетная палата Российской Федерации: проблемы повышения качества организации контрольной деятельности.

Органы законодательной (представительной) власти субъектов Российской Федерации: проблемы и пути совершенствования законотворческой деятельности.

Основы государственного управления. Органы исполнительной власти и реализация их функций в условиях осуществления административной реформы.

Государственная кадровая политика: проблемы формирования и реализации (механизмы и пути качественного отбора лиц на государственную службу).

Кадровые службы государственных органов: проблемы, функции, новые подходы.

Федеральные, региональные и индивидуальные правовые акты по кадровым вопросам.

Государственная служба в Российской Федерации. Федеральная государственная служба. Государственная служба субъектов Российской Федерации.

Организация и проблемы повышения качества реформирования системы государственной службы Российской Федерации.

Статус и роль государственного служащего в выполнении общественно необходимых функций государства.

Правительство Российской Федерации. Органы и организации при Правительстве Российской Федерации. Федеральные органы исполнительной власти. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации (проблемы, пути решения, повышение эффективности).

Приоритетные вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства.

Прокуратура. Органы юстиции. Адвокатура. Нотариат (приоритеты государственной политики).

Приоритетные направления решения проблем помилования, гражданства, занятости населения.

Конституция Российской Федерации и акты конституционного значения. Конституции, уставы субъектов Российской Федерации и акты конституционного значения (вопросы совершенствования, поиск путей преодоления правовых коллизий).

Государственные символы Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Государственные символы Российской Федерации. Государственные символы субъектов Российской Федерации.

Использование и защита языков в Российской Федерации. Государственный язык Российской Федерации: проблемы сохранения и развития языковой культуры.

Состав территории Российской Федерации. Государственная граница Российской Федерации. Границы субъектов Российской Федерации. Административно-территориальное деление.

Население. Гражданство. Иностранные граждане и лица без гражданства. Политическое убежище. Беженцы. Вынужденные переселенцы. Миграция.

Права, свободы и обязанности человека и гражданина: проблемы обеспечения гарантий.

Основные (конституционные) личные права и свободы. Основные (конституционные) общественно-политические права и свободы.

Основные (конституционные) социально-экономические права и свободы. Основные (конституционные) обязанности.

Содержание и основные проблемы заключения договоров (соглашений) между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Образование: проблемы, пути и направления эффективной модернизации. Пути повышения квалификации работников государственных органов.

Наука: пути развития.

Культура: проблемы, пути формирования и реализации культурной политики государства.

Межнациональные отношения. Проблемы развития и укрепления законодательства об отдельных регионах Российской Федерации.

Государственные награды и повышение эффективности реализауции наградной политики в Российской Федерации.

Оборона, безопасность, охрана, правопорядок: проблемы и пути обеспечения.

Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело.

Природные ресурсы и охрана окружающей природной среды.

Информация и информатизация. Проблемы и пути развития информационной политики Российской Федерации (государственного органа, региона, организации).

Территориальное общественное самоуправление: проблемы развития.

Муниципальная служба: организация, проблемы совершенствования.

Международные вооруженные конфликты: сущность пути разрешения.

Немеждународные (внутренние) вооруженные конфликты. Защита прав личности во время вооруженных конфликтов.

Защита культурных ценностей в случае вооруженного конфликта. Иные вопросы, касающиеся урегулирования современных вооруженных конфликтов.

Роль управленческих структур в международной борьбе с преступность экстремизмом и терроризмом.

Дата добавления: 2015-07-18