Учет страховых взносов на заработную плат).

В июле 2009 года президент Российской Федерации подписал два важных закона, которые затрагивают работу бухгалтеров, занимающихся расчетом ЕСН:

- Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Феде­ральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;

- Федеральный закон от 24.07.2009 №213-Ф3 «О внесении изменений в отдельные зако­нодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Феде­ральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

С 1 января 2010 года отменили единый социальный налог, так как глава 24 НК РФ утрати­ла силу согласно п.2 ст.24 Федерального закона от 24.07.2009 №213-Ф3.

Вместо ЕСН уплачиваются следующие страховые взносы:

· страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование;

·страховые взносы в Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

«страховые взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) этих страховых взносов, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, с 1 января 2010 года регулируются Феде­ральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Россий­ской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицин­ского страхования». Одновременно принят закон, который вносит изменения во все законы и иные нормативные акты, которые так или иначе были связаны с расчетом единого социального налога- Федеральный закон от 24.07.2009 №213-ФЗ.

Порядок исчисления и уплаты вновь установленных страховых взносов во многом совпада­ет с ранее действовавшим порядком исчисления и уплаты ЕСН.

С 1 января 2010 года контроль за уплатой страховых взносов осуществляется соответству­ющими внебюджетными фондами (ст.З Закона от 24.07.2009 №212-ФЗ):

Ø Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы - в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного ме­дицинского страхования;

Ø Фонд социального страхования РФ и его территориальные органы — в отношении стра­ховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособно­сти и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования РФ.

Те лица, которые являлись плательщиками ЕСН, с 2010 года являются плательщиками страховых взносов.

Что касается лиц, которые освобождались от уплаты ЕСН по причине перехода на уплату единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН), единого налога на вмененный доход (ЕНВД) или перехода на упрощенную систему налогообложения, то начиная с 2010 года они уплачива­ют страховые взносы, но для них на некоторое время (переходный период) установлены льготные условия (пониженные тарифные ставки).

Страховые взносы во внебюджетные фонды уплачивают по плоской шкале. Причем на 2010 год (а для отдельных категорий плательщиков страховых взносов и на 2011-2014 годы) уста­навливается переходный период, в течение которого размеры страховых тарифов меньше, чем в 2011 и последующие годы.

Согласно п.4 ст.8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей в 2010 году - 415000 pvб. С нарастающим итогом с начала расчетного периода. В 2011 году - 463000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, 2012 году - 512000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, в 2013 году – 568 000 руб нарастающим итогом с начала расчетного периода.

С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимались. При этом начиная с 1 января 2011 года указанная предельная величина базы для начисления страхо­вых взносов подлежит ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной пла­ты в Российской Федерации. Размер указанной индексации определяется Правительством РФ (п.4 ст.8 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ).

В 2012 году база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица не превышает 512 000 рублей, то есть это предельный годовой заработок с которого уплачиваются страховые взносы. С суммы, превышающей 512000 руб. начисляются стра­ховые взносы в пенсионный фонд по 10-процентной ставки, которые идут на страховую часть трудовой пенсии вне зависимости от возраста гражданина.

На 2013 год база для начисления страховых взносов составляет 568000 руб. С суммы, превышающей 56S000 руб. начисляются страховые взносы в пенсионный фонд но 10- процентной ставки, которые идут на страховую часть трудовой пенсии в не зависимостиот возраста гражданина.

Федеральным законом от 03.12.2012 ЛЬ 243-ФЭ установлена обязанность для экономических субъектов в которых трудятся специалисты, занятые на работах с вредными и опасными условиями, с 2013 года начислять в Пенсионный фонд РФ дополнительные взно­сы к уже установленным. Причем исключение для этого правила ни для кого не сделано.

Конкретные тарифы упомянутых дополнительных взносов зависит от того, к какому списку относится сотрудник - № 1 (работа под землей и в горячих цехах) или №2 (штукатуры, маляры, работники других производств и др.).

Для первого списка тариф на 2013 год -4%

Для второго списка тариф на 2013 год —2%

Причем начислять дополнительные взносы придется с полной сулимы выплат работ­нику. То есть в пределах 568000 руб. предприятиям нужно будет иметь дело с общим та­рифом, равным 34% (30+4), либо 32% (30+ 2), в зависимости от того к какому списку отно­сится специалист. А свыше 568 000руб. -14% (10+4) либо 12%(10+2).

Дата добавления: 2015-07-15