Организация бухгалтерского учета

Ответственность за организацию бухгалтерского учета в некоммерческой организации и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет Руководи­тель некоммерческой организации [3. — ст.6 п.2].

Руководитель организации может в зависимости от объема учетной работы:

а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

б) ввести в штат должность бухгалтера;

в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру — специалисту;

г) вести бухгалтерский учет лично.

Некоммерческие организации, как правило, имеют небольшой штат, поэтому бухгал­терский учет ведет либо руководитель лично, либо бухгалтер. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем и подчиняется ему непосредствен­но.

Возможно ведение бухгалтерского учета руководителем организации и бухгалтером.

Тогда бухгалтер, например, отвечает за своевременное предоставление полной и досто­верной отчетности.

В этом случае денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязатель­ства считаются действительными, если на них есть подпись руководителя организации. Под­пись бухгалтера не обязательна для исполнения этих документов.

На практике, в учетную политику часто включают положение об отделе бухгалтерии, должностную инструкцию Главного бухгалтера и других работников бухгалтерии, докумен­тарное обеспечение для работы бухгалтерии (список документов, которые должны находить­ся в бухгалтерии для ее работы) [4. — С. 95]. Однако положения об отделах (включая доку­ментарное обеспечение) и должностные инструкции относятся к самостоятельным организа­ционным документам и их включение в учетную политику необязательно. Тем более, что порядок изменения учетной политики затруднен (изменения применяются только со сле­дующего финансового года [3. — ст.6 п.4]), а необходимость, например, перераспределения функций возникает часто.

Также должно быть принято решение о выделении отдельных подразделений, предста­вительств и филиалов на самостоятельный баланс. Организационные документы этих под­разделений должны определять организацию бухгалтерского учета в этих подразделениях. Необходимо определить порядок, периодичность, сроки, объемы, ответственного за предос­тавление отчетности этих подразделений. Учетная политика является единой для всего пред­приятия.

Необходимо определить порядок и ответственного за формирование сводной и консо­лидированной отчетности.

Дата добавления: 2015-07-12