Авторское право и смежные права_____

щественные права, необходимость обеспечения возможности использо­вания произведений вынуждает согласиться с определенными ограниче­ниями и исключить возможность для автора, работающего по найму, пользоваться правом на изъятие своего произведения или отказ от сво­их обязательств, поскольку это представляется несовместимым с его трудовыми отношениями с заказчиком ввиду передачи прав на исполь­зование произведения в пользу последнего, которая проистекает из та­ких отношений.

Что касается права на обнародование произведения, то работода­тель может опубликовывать произведения только в случае, если ав­тор, работающий по найму, передал ему это произведение в таких целях.

В том, что касается права авторства, в соответствии с которым имя автора должно фигурировать или быть упомянуто на всех экзем­плярах произведения и всякий раз, когда это произведение доводится до общественности, то здесь признается правомерность возможности отказа автора от упоминания его имени, хотя в принципе считается, что согласие на отказ имеет неустойчивый характер, то есть автор может его отозвать.

В исследовании, проводившемся Международной организацией труда (OIT 1987: 74), говорится, что во Франции отказ от упоминания имени автора, работающего по найму, является, так сказать, «отре-ченческим», поскольку автор отрекается от упоминания своего име­ни, и «передаваемым», поскольку он передает третьим лицам право подписываться от своего имени. Суды признают правомочность таких действий за исключением случаев обмана и мошенничества со сторо­ны работодателя. Такие положения, однако, носят неустойчивый ха­рактер, поскольку автор, работающий по найму, может в любое вре­мя открывать свое авторство на созданное им произведение с оговор­кой относительно возмещения ущерба работодателю в случае зло­употребления с его стороны обстоятельствами, при которых происхо­дит такое раскрытие. Отказ обычно оформляется в качестве особого условия соглашения и не допускает расширительного толкования. Апелляционный суд Парижа счел, например, что принадлежность репортера к служащим, получающим заработную плату, не лишает его права на авторство (которое является вечным, неотчуждаемым и не подвергающимся действию срока давности); таким образом, пред­приятие печати не может ссылаться на молчаливый отказ репортера от права авторства на свои произведения, и еще в меньшей степени на отказ, который связал бы его навсегда (Recueil Dalloz-Sirey. Parus, 1969. P. 702).

Толкование сферы действия АП для автора, работающего по найму, требует признания его статуса автора на созданное им произведение в зависимости от условий каждого конкретного случая и, в особенности,

_________________________ - Обладатели авторского права____________________ 129

реального использования этого произведения в конкретных областях (как, например, реклама).

В Германии работающий по найму служащий не может без ограни­чений пользоваться правом на признание его статуса автора, поскольку это идет вразрез с практикой той отрасли деятельности, в которой он занят, а также поскольку это не согласуется с теми обязательствами, которые проистекают из трудовых отношений, а также с природой по­следних. Германская конфедерация профсоюзов (ДГБ) сделала наблюде­ние, что работодатель тем не менее не может изменять обозначение ав­тора после того, как оно уже было одобрено (OIT 1987: 74).

Что касается права автора на сохранение целостности произведе­ния, которое не позволяет работодателю вносить в него какие-либо из­менения, то считается, что оно зависит как от потребностей работодате­ля и принципов трудового права, на основании которых работодатель обладает не только результатами труда своего служащего, но и также правом задавать ориентиры и осуществлять руководство процессом ра­боты, так и от оригинальности вклада автора, работающего по найму, поскольку такое право потеряло бы смысл, если бы вклад автора был слишком незначительным или если бы произведение явилось результа­том последующих преобразований.

В законодательстве некоторых стран прямо признается право на внесение изменений в определенные типы произведений: например, во Франции, ст. L. 121-7, бывшая ст. 46 закона 1985 г., относительно про­граммного обеспечения для ЭВМ. поскольку внесение изменений в дан­ном случае не наносит ущерба чести или репутации автора (в дополне­ние к закону 94-361 от 10 мая 1994 г., в соответствии с которым вступила в силу европейская директива 91/250/СЕЕ), или в итальянском законе (ст. 41), касающемся публикации статей в прессе, редактору журнала, если не оговорено иного, разрешается вносить необходимые изменения по форме, принимая во внимание общий характер публикаций и цели, которые она преследует.

В бывшей Чехословакии, если изменения вносятся без согласия на то автора, работающего по найму, он не может помешать публикации своего труда, но может отозвать свое согласие на использование своего имени, не потеряв при этом права на получение вознаграждения. Он может также дать разрешение другим редакторам использовать ориги­нальную версию своего произведения. Примерные меры предусмотре­ны в Болгарии, Венгрии и бывшем Советском Союзе (Palos 1987: 78).

Имущественные права

Если не оговорено иного, право на использование произведения автома­тически передается работодателю в той форме, как это установлено за­коном (предоставление первоначального правообладания, уступка в

S Авторское право

Дата добавления: 2015-07-11