Основні функції тарифної системи

Зарплатоут-ворююча	Змістовна	Розподільча	Диференцююча	Стимулююча
Забезпечен-ня праців-нику міні-мальних га-рантій в оп-латі праці за виконання встановле-ної норми праці.	Установ-лення змісту й складнос-ті усіх ви-дів робіт, що вико-нуються в усіх видах економіч-ної діяль-ності.	Розподіл робіт за складністю та працівників за професіями, спеціальностями (посадами), кваліфікацією, категорією.	Забезпечення обґрунтова-ної диференціації в оплаті праці працівників у залеж-ності від їхньої кваліфі-кації (посади), складності виконуваної роботи, ії від-повідальності, забезпечен-ня компенсації працівнику під час виконання робіт у несприятливих умовах праці у межах державних мінімальних гарантій	Заохочення підвищення кваліфікації працівників, виконання більш складних робіт.

Рис. 10.13. Порядок проведення тарифікації робіт і робітників.

Рис. 10.14. Елементи тарифної системи.

С Т Р У К Т У Р А К В А Л І Ф І К А Ц І Й Н О Ї Х А Р А К Т Е Р И С Т И К И

Дата добавления: 2015-07-08