Состав заработной платы

2.1. Оплата труда работников КПУП «Лельком» производится по повременной и повременно-премиальной системе.

2.2. Заработная плата работников предприятия состоит из:

- тарифных ставок рабочих (должностных окладов служащих);

- надбавок за сложность и напряженность в работе; за профессиональное мастерство; за стаж работы;

- доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

- доплат за работу в ночное время; за работу с вредными условиями труда; за руководство бригадой; за разделение рабочего дня на отдельные части;

- оплаты за работу в сверхурочное время; за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни;

- премий за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности;

- иных выплат, предусмотренных законодательством и производимых по решению нанимателя.

2.3. Установление тарифных ставок рабочих и должностных окладов руководителей, специалистов и служащих в КПУП «Лельком» производится в зависимости от уровня квалификации, теоретических и практических знаний, степени сложности выполняемых работ (обязанностей) и ответственности на основании тарифно-квалификационных характеристик, предусмотренных соответствующими квалификационными справочниками с применением Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.

Председатель профкома Директор предприятия

_________ С.С.Бердникович __________М.М.Бовсуновский

Рабочие тарифицируются с 1-го по 8-й тарифный разряд.

Другие служащие тарифицируются с 5-го по 7-й тарифный разряд.

Руководители подразделений административно-хозяйственного обслуживания тарифицируются с 7-го по 9-й разряд.

Специалисты среднего уровня квалификации тарифицируются в диапазоне от 7-го до 10-го тарифного разряда (включительно). Специалисты высшего уровня квалификации от 10-го по 13-й разряда (включительно).

Ведущие специалисты тарифицируются от 13-го по 16-й тарифный разряд.

Начальники бюро тарифицируются от 15-го по 18-й тарифный разряд.

Начальники отдела тарифицируются от 16-го по 19-й тарифный разряд.

Первым заместителем руководителя предприятия является главный инженер. Тарифный разряд первого заместителя устанавливается на один разряд ниже тарифного разряда руководителя предприятия.

Тарифные разряды заместителя руководителя предприятия, главного бухгалтера устанавливаются на 1 разряд ниже тарифного разряда первого заместителя руководителя предприятия.

Тарифные разряды заместителей главного инженера, главного бухгалтера устанавливаются на 1-2 разряда ниже разрядов главного инженера, главного бухгалтера.

Конкретные тарифные разряды устанавливаются в штатном расписании.

2.4. Тарифная ставка I-го разряда устанавливается в размере не более бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, утвержденного в установленном порядке.

2.5. Повышение тарифной ставки I-го разряда производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Дата добавления: 2015-10-02