Условий договора

1.Наниматель

-берет на себя ответственность за своевременное и полное выполнение обязательств и мероприятий, принятых в Договоре;

-знакомит всех работников, в том числе впервые принятых, с содержанием Договора;

-обязуется в недельный срок рассматривать представления Профсоюзного комитета об имеющихся недостатках в выполнении коллективного договора и давать Профкому мотивированный ответ в письменной форме, принимать меры дисциплинарной, материальной ответственности к виновным в невыполнении обязательств коллективного договора либо уклоняющимся от участия в переговорах.

2.Должностные лица за невыполнение обязательств Договора несут ответственность в виде:

-лишения надбавок к должностным окладам и других персональных выплат;

-привлечение к дисциплинарной ответственности в плоть до освобождения от занимаемой должности в соответствии с законодательством о труде.

3.Систематическое не выполнение обязательств по коллективному договору может быть одним из оснований досрочного расторжения контракта, трудового договора с руководящими работниками предприятия, ответственными за выполнение таких обязательств.

4.Профсоюзный комитет обязуется содействовать эффективной работе предприятия присущими профсоюзом методами и средствами. Не усиливать требования к нанимателю через угрозу забастовок и других коллективных акций в период действия Договора при условии его выполнения.

5. Коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен.

6. Представители Нанимателя, виновные в не предоставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением Договора, несут дисциплинарную ответственность.

Председатель профкома Директор предприятия

____________С.С.Бердникович ________М.М.Бовсуновский

Дата добавления: 2015-10-02