Общие положения. Коллективный договор

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

РАБОЧИХ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

КОММУНАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО

УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «Лельком»

ЛЕЛЬЧИЦКОГО РАЙИСПОЛКОМА

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящий коллективный договор (в дальнейшем – Договор) заключен между работниками коммунального производственного унитарного предприятия «Лельком», от имени которых выступает профсоюзный комитет (в дальнейшем – Профком), представляющий интересы работников (членов профсоюза) в лице председателя Профкома Бердниковича Сергея Степановича и коммунальное производственное унитарное предприятие «Лельком» (в дальнейшем – Наниматель) в лице директора предприятия Бовсуновского Михаила Михайловича.

2. Коллективный договор принят на общем собрании трудового коллектива коммунального предприятия и является локальным нормативным актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками.

3. Целью Договора является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, продуктивной занятости работников, уровня их оплаты труда, соответствующего текущему уровню цен и стоимости жизни, безопасных условий труда, эффективной работы предприятия, регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнерства.

4. Наниматель признает Профком единственным полномочным представителем работников предприятия в коллективных переговорах и при заключении Договора.

5. Настоящий Договор вступает в силу с «_____» __________ 2012 года и действует до «___» __________ 2015 года.

6. Изменения и дополнения в Договор вносятся по соглашению Сторон, оформляются дополнительным соглашением и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

7. Условия настоящего Договора распространяются на Нанимателя, всех работников предприятия, от имени которых он заключен.

По решению собрания КПУП «Лельком» сохраняет статус государственного предприятия.

В целях создания необходимых предпосылок для производственного труда, быта и отдыха работников, администрация обязуется реализовать комплекс социальных мер.

8. Стороны обязуются:

При заключении и исполнении Договора руководствоваться принципами социального партнерства:

· равноправия Сторон;

· соблюдения норм законодательства;

· полномочности принятия обязательств;

· добровольности принятия обязательств;

· обязательности выполнения договоренностей и ответственности за принятые обязательства.

В одностороннем порядке не прекращать коллективные переговоры.

9. Наниматель обязуется зарегистрировать подписанный договор, а также внесенные в него изменения и дополнения в Лельчицком районном исполнительном комитете

Дата добавления: 2015-10-02