Читайте также:
|
|
1. Норма ст. 175 имеет отсылочный характер. Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется в порядке, устанавливаемом Правительством или уполномоченным им органом, в частности Министерством труда и социальной защиты.
2. Порядок исчисления среднего заработка определен Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, в ред. постановления от 27.03.2006 № 37, далее — Инструкция об исчислении среднего заработка).
Инструкция об исчислении среднего заработка принята в целях обеспечения единого порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, пособия по безработице, оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула и в других случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством Республики Беларусь установлен иной порядок его исчисления.
3. Инструкция об исчислении среднего заработка является обязательной для применения нанимателями всех форм собственности и предусматривает: период, за который исчисляется средний заработок, порядок корректировки заработка в связи с увеличением тарифных ставок (окладов), расчет среднего заработка и общей суммы денежной компенсации, причитающейся работнику.
4. При исчислении сохраняемого среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором с нанимателем. При исчислении среднего заработка учитываются выплаты согласно приложению к Инструкции об исчислении среднего заработка. О перечне выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, см. ст. 85 и комментарий к ней.
5. О порядке исчисления заработной платы для оплаты трудового отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск см. ст. 81 и комментарий к ней, а о порядке корректировки заработной платы с применением поправочных коэффициентов — ст. 83 и комментарий к ней.
Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 80 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. | | | Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска. |