Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.

Допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год каждого работника. | Работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими. | По уважительным причинам личного и семейного характера. | Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. | Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей. | Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы. | Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем. | Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем. | Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. | Время оплаченного вынужденного прогула; |


Читайте также:
  1. II – 24. Потенциальная энергия и вектор силы связаны между собой соотношением
  2. IPO — международный порядок испытаний служебных собак
  3. IPO — международный порядок испытаний служебных собак
  4. V-17. Высота тонального звука определяется частотой
  5. Б) взаимосвязь между премиями американских опционов пут и колл для акций, не выплачивающих дивиденды
  6. Бой крестьян с панами между Ледечем и Липницами.
  7. Борьба между старым и новым в человеке

При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:

в летнее или другое удобное время:

Лицам моложе восемнадцати лет;

Ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

Женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

Работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

Работникам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

6) работникам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986–1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения), в 1986–1987 годах — в зоне первоочередного отселения или в зоне последующего отселения;

Работникам, эвакуированным и отселенным из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения, а также самостоятельно покинувшим эти зоны после аварии на Чернобыльской АЭС;

8) донорам, которым выданы знаки «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор общества Красного Креста БССР»;

В других случаях, предусмотренных коллективным или трудовым договором;

в определенный период:

Работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней и заочной формах получения образования, — перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов, а также во время каникул в учреждении образования;


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).| Работающим женам (мужьям) военнослужащих — одновременно с отпуском их мужей (жен).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)