Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Обеспечение заказов и объемов работ;

Натуральная оплата не может производиться товарами, перечень которых утверждается Правительством Республики Беларусь. | По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. | Размер резервного фонда, основания, порядок его создания и использования определяются Правительством Республики Беларусь. | В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму. | Форма расчетного листка утверждается нанимателем. | Порядок исчисления среднего заработка определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. | Порядок применения поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. | Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. | В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы. | Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц. |


Читайте также:
  1. IX. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА
  2. IX. Обеспечение исполнения обязательств по Контракту
  3. IX. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО КОНТРАКТУ
  4. IX. Обеспечение исполнения обязательств по Контракту
  5. IX. Обеспечение исполнения обязательств по Контракту
  6. IX. Обеспечение исполнения обязательств по Контракту
  7. Software – программное обеспечение

Исправное состояние машин, станков и приспособлений;

Своевременное обеспечение технической документацией;

Надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы, и их своевременная подача;

Своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и иными источниками энергопитания;

Безопасные и здоровые условия труда (соблюдение правил и норм по технике безопасности, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных последствий шума, излучений, вибрации и других факторов, отрицательно влияющих на здоровье работников, и т. д.).

1. Обязанности нанимателей при организации труда работников определены в ст. 55 (см. комментарий к указанной статье).

Норма ст. 89 определяет обязанности нанимателя по обеспечению нормальных условий для выполнения работниками норм труда. Условия, предусмотренные данной статьей, имеют между собой определенную правовую связь и в некоторой части конкретизируют обязанности нанимателя по вопросам, касающимся выполнения работниками норм труда (выработки, обслуживания, нормированных заданий и др.).

Условия, установленные в ст. 89, являются общими для всех норм труда любого производства (вида работ и услуг). Они должны быть обеспечены нанимателем на всех рабочих местах всем работникам.

2. Лица, ответственные за организацию труда работников на определенном рабочем месте, участке, цехе, производстве, от имени нанимателя или наниматель лично до начала поручаемой работы обязаны:

ознакомить работников с заданием (объемом работ и услуг), выдать необходимую документацию (схемы, чертежи и т. п.);

обеспечить исправное состояние оборудования, машин, механизмов, станков, приспособлений, инструмента;

создать запасы сырья, материалов, топлива и всех других ресурсов, необходимых для бесперебойной и ритмичной работы. При этом топливно-сырьевые ресурсы и материалы должны иметь сертификат качества;

создавать безопасные и здоровые условия труда, отвечающие требованиям нормативных правовых актов (документов) по охране труда (ССБТ, СНиП, СанПиН, правилам, инструкциям и т. д.).

Об обязанностях нанимателя по обеспечению охраны труда см. комментарий к ст. 226.

Глава 9
Гарантии и компенсации

Статья 90. Понятие гарантий и компенсаций


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 294 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).| Гарантии — cредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)