Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Натуральная оплата не может производиться товарами, перечень которых утверждается Правительством Республики Беларусь.

Размер минимальной заработной платы, порядок его установления и условия повышения определяются законодательством. | Иные наниматели обязаны использовать республиканские тарифы для дифференциации оплаты труда работников. | Рабочим, выполняющим нормы труда, присвоение более высокой квалификации производится в первую очередь. | Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается. | Размеры оплаты труда руководителя организации, его заместителей определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных законодательством. | Наниматель обязан известить работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда не позднее чем за один месяц. | При выполнении работ различной квалификации труд рабочих с повременной оплатой труда, а также служащих оплачивается по работе более высокой квалификации. | Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях. | По договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха. | Размер оплаты труда работников в период освоения нового производства (продукции) определяется в коллективном договоре. |


Читайте также:
  1. He (сможет) attend our class next week.
  2. He (сможет) attend our class next week.
  3. I. Коммуникативные игры, в основе которых лежит методический прием ранжирования.
  4. I. СПОСОБНОСТЬ МУЖЧИНЫ МОЖЕТ БЫТЬ УЛУЧШЕНА
  5. III. Федеральные службы и федеральные агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации
  6. IV. Перечень литературы и средств обучения
  7. Quot;Я слышал, что День Воскресения, мост Сират для некоторых людей станет как волос, и для других – как дворцы и широкие долины".

1. Согласно требованиям комментируемой статьи на территории Республики Беларусь расчеты с работниками организаций, т. е. выплата им заработной платы, производятся в денежных единицах Республики Беларусь.

При этом нанимателю с согласия работника предоставлено право осуществлять выплату заработной платы не только в денежных единицах, но и применять для этих целей натуральную форму оплаты. Следовательно, выплата заработной платы может производиться в трех формах: денежной, натуральной и так называемой смешанной (часть в деньгах, а часть — в натуре).

2. Заработная плата в натуральной форме может выплачиваться работнику путем выдачи производимой в организации продукции (товаров) либо приобретенной у третьих лиц, за исключением товаров, выдача которых запрещена Правительством.

Перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 № 603 (далее — перечень).

3. Замена денежной оплаты полностью либо частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты) допускается только с согласия работника. Такое согласие необходимо получать и в тех случаях, когда натуральная или смешанная оплата предусмотрена в коллективном договоре.

Согласие работника на натуральную оплату труда должно быть добровольным. При этом обязательной письменной формы согласия законодательство не требует, поэтому оно может быть и устным. Если работник получал оплату в натуре и не обжаловал действия нанимателя, то это расценивается как имевшее место согласие.

4. Конвенцией МОТ № 95 «Относительно защиты заработной платы», ратифицированной Республикой Беларусь, предусмотрено, что при применении натуральной оплаты необходимо, чтобы:

товары, выдаваемые взамен денежной заработной платы, были подходящими для личного потребления трудящегося и его семьи или приносили ему известного рода пользу;

такая выдача предоставляла справедливую и разумную стоимость.

5. Перечнем предусмотрено, что натуральная оплата не может производиться в виде нефтепродуктов, горюче-смазочных материалов, лекарственных средств, изделий медицинского назначения, дезинфекционных средств, алкогольных напитков, табачных изделий, наркотических веществ, непищевой спиртосодержащей продукции, в том числе парфюмерно-косметической, с объемной долей спирта этилового (от 7 % и выше), драгоценных металлов, драгоценных камней в любом виде и состоянии, взрывчатых и отравляющих веществ, промышленных взрывчатых материалов, а также в форме долговых обязательств, расписок, продовольственных и промтоварных карточек и иных заменителей денежных средств.

Статья 75. Место выплаты заработной платы

Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 158 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.| По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке.
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.018 сек.)