Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

ЗАДАЧА 4. П. 22 ППВС РФ: «При рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового

ЗАДАЧА 9. | ЗАДАЧА 10. | КАКИХ-ЛИБО ОСОБЫХ ДОПОЛНЕНИЙ ПО СУЩЕСТВУ КАЗУСА ВЫСКАЗАНО НЕ БЫЛО. РЕШЕНИЕ В.В. КОРОБЧЕНКО ПРИНЯЛА. | ЗАДАЧА 5. | ЗАДАЧА 6. | ЗАДАЧА 8. | ЗАДАЧА 9. | ЗАДАЧА 1. | ЗАДАЧА 2. | ЗАДАЧА 2 |


Читайте также:
  1. Quot;Формирование Образа будущей России» - наша актуальная задача.
  2. Альтернативный оптимум в транспортных задачах
  3. В задачах інженерної механіки
  4. В общем виде задача линейного программирования ставится следующим образом.
  5. ВАША ЗАДАЧА ИХ РАЗГЛАДЕТЬ И, ГЛАВНОЕ, ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ!
  6. Ваша задача — заставить подчиненных работать как можно лучше
  7. Винокур Г. О. О задачах истории языка // Звегинцев История языкознания XIX и ХХ вв. в очерках и извлечениях. Часть II. М., 1960

П. 22 ППВС РФ: «При рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:

а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника;».

Значит, бремя доказывание лежит на Ильине.

На работодателе лежит обязанность застраховать их

Для того, чтобы сформулировать решения суда, нужно ответить на два вопроса:

1) Было ли само увольнение законным? Это зависит от того, было ли написание заявление добровольным, т.е. без оказания давления. То, что имело место давление со стороны работодателя, должен доказывать работник.

2) Право на получение пособия по временной нетрудоспособности. ФЗ № 255 об обязательном социальном страховании от 29 декабря 2006г. Прямой ответ содержится в ст. 5 – «Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования».

В задаче работник заболел в течение этих 30 дней. Значит, требования о выплате пособия подлежит удовлетворению, больничный лист он предъявляет он работодателю. Но выплата производится за счет средств фонда социального страхования.


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЗАДАЧА 3.| ЗАДАЧА 5.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)