Читайте также:
|
ДАЛЕЕ ПЕРЕХОДИМ К СЛЕДУЮЩЕЙ ПОДТЕМЕ.
ТЕМА 6: ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
ЗАДАЧА 1.
Согласно ч.1 ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.2,3 ст.72.2 ТК РФ (исключительные случаи и в случае простоя, соответственно). Объективно, 550 км – внушительная дистанция и, явно, другая местность. Перебрасывать на нее работника без его согласия незаконно. Поскольку добираться до места работы такое безумное количество времени – нерационально, очевидно, что работнику придется сменить место жительства. Участок №3 и участок №4 – разные структурные подразделения одной организации. Согласно ст. 57 ТК РФ, стороны, заключая трудовой договор, указали структурное подразделение, к которому приписывался Белов. Работа в конкретном структурном подразделении – обязательное условие трудового договора, и изменение этого условия следует рассматривать как перевод на другую работу, который возможен только по соглашению сторон (согл. Ч.2 п.16 ППВС РФ от 17.03.2004 №2).
Представитель работодателя должен обосновать причину перевода и доказать его необходимость. Покуда этого не сделано, суду надлежит удовлетворить иск Белова и обязать работодателя восстановить его на работе.
В.В. КОРОБЧЕНКО:
Перемещение может рассматриваться как перевод, если существенно ухудшается транспортная доступность. Закон о занятости отсылает нас к решениям местных органов власти. Применительно к СПб, Постановление (кажется ЗакСа) от 28.08.1991, приемлемая транспортная доступность по СПб – 1,5 часа. Причем именно на общественном, а не на личном транспорте.
Как осуществляется перевод на другую работу? Соблюдается процедура: издается приказ и, в первую очередь, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Подпись работника на приказе о переводе не отменяет необходимости внесения изменений в трудовой договор.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ЗАДАЧА 10. | | | ЗАДАЧА 5. |