Читайте также:
|
|
Определим терминологию этих понятий в науке управления:
ЛИДЕРСТВО с позиций управления это способность ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации. |
Руководители должны оказывать ВЛИЯНИЕ таким способом, который легко предсказать и который ведет не просто к принятию данной идеи, а к действию - фактическому труду, необходимому для достижения целей организации.
Для того чтобы сделать свое ЛИДЕРСТВО И ВЛИЯНИЕ эффективным, руководитель должен РАЗВИВАТЬ И ПРИМЕНЯТЬ ВЛАСТЬ. Таким образом, власть стоит за каждой организацией и подпирает ее структуру. Без власти нет организации и нет порядка. |
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Основная | | | ДВУНАПРАВЛЕННОСТЬ ВЛАСТИ. |