Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Жизненные сферы сотрудника

Управление человеческими ресурсами или управления кадрами | Внешняя среда управления человеческими ресурсами | Основные направления деятельности и задачи | Ключевые компетенции предприятий | Подбор и отбор персонала | Адаптация персонала и введение в должность | Обучение и развитие персонала | Деловая оценка персонала | Высвобождение персонала | Ваша социальная удовлетворенность |


Читайте также:
  1. азвитие двигательной сферы и деятельности в младенчестве.
  2. азложение социально-экономической сферы.
  3. акое поведение сотрудника можно расценивать как коррупционно опасное?
  4. Арганізацыя перадсвяточнай і святочнай атмасферы.
  5. Визуализирование защитной сферы
  6. Влияние солнечной радиации и циркуляции атмосферы на формирование климатических особенностей территорий Среднего и Нижнего Поволжья
  7. Внутренние правила работы сотрудника.

• Профессия и специальность

• Материальные условия жизни

• Состояние здоровья

• Отношения в семье

• Социальное окружение

• Организация досуга

5. Характер — индивидуальное сочетание устойчивых черт, психи­ческих особенностей человека, обусловливающих типичные для данного человека способы поведения в определенных жизненных условиях и об­стоятельствах и определяющих отношение личности к окружающей дей­ствительности.

6. Способности — свойство личности, определяющее ее пригод­ность и готовность к усвоению и осуществлению определенных видов деятельности, к успешному решению учебных, производственных и твор­ческих задач.

7. Направленность личности — проявление личностных, деловых, жизненных устремлений и побуждений человека. Направленность также понимают как совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих дея­тельность человека и относительно независимых от текущей ситуации.

8. Особенности темперамента - сочетание индивидуальных психофизиологи­ческих характеристик нервной системы человека, определяющих дина­мическую сторону поведения. Темперамент — это совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, изменение и прекращение.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Отбор персонала| Информация для кандидата

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.004 сек.)