Актуальность охраны труда на производстве

В условиях рыноч­ной экономики, проблемы безопасности жизнедеятельности ста­новятся одними из самых острых социальных проблем. Связано это с травматизмом и профессиональными заболеваниями, приво­дящими в ряде случаев к летальным исходам, притом, что более половины предприятий промышленности и сельского хозяйства относится к классу максимального профессионального риска [44].

Каждый сотрудник, приходя на работу, хочет быть уверенным, что его рабочее место удобно для выполнения трудовых обязанностей и безопасно для жизни и здоровья [17].

Сегодня правительство любой экономически развитой страны уделяет пристальное внимание правильной организации охраны труда на предприятиях. Более того, разрабатываются и принимаются различные межгосударственные нормативные акты, призванные повысить качество охраны труда. К числу последних можно отнести, к примеру, модельный закон «О службах охраны труда», принятый 9.12.2000 г. Межпарламентской ассамблеей государств-участников СНГ. Данный закон устанавливает основные положения, регулирующие организацию и деятельность служб охраны труда, определяет задачи, функции и права этих служб и является образцом для формирования соответствующего национального законодательства принявших его стран.

Аналогичным образом на повышение качества охраны труда направлены и национальные законодательные акты. В России, в первую очередь, к таковым относится Трудовой кодекс Российской Федерации (главы 33-36). На его основе разрабатываются иные нормативные акты, регулирующие вопросы организации охраны труда на предприятиях. Естественно, выполнение этих и других законодательных норм является обязательным для всех предприятий и организаций [17].

Безопасность следует принимать как комплексную систему, мер по защите человека и среды его обитания от опасностей формируемых конкретной деятельностью. Чем сложнее вид деятельности, тем более компактна система защиты [14].

5.2 Анализ производственного травматизма на пекарне СПК колхоза «Искра»

Анализо травматизма проводится стастическим методом. Оформленные несчастные случаи актом формы Н-1, в конце года оформляются формой 7-Т.

Для количественной оценки травматизма рассчитываются следующие коэффициенты: К_ч , К_т , К_пт , К_л [44].

1. Частота травматизма

К_ч = Т/р• 10³,

где Т – число пострадавших с утратой трудоспособности на срок 1 суток и более, чел;

Р – среднесписочное число работников за учетный период, чел.

2. Тяжесть травматизма

К_т = Д/Т₁ ,

где Д – число рабочих дней нетрудоспособности за отчетный период, дней;

Т₁ – число несчастных случаев, без учета случаев получения инвалидности и с летальным исходом, чел.

3. Коэффициент потери рабочего времени

К_пт = Д/Р• 1000.

4. Коэффициент летальности

К_л = Т_л/Р• 10⁴.

Пример расчета разберем за 2009 год.

Коэффициент частоты травматизма К_ч = 1:12•1000=83,3.

Коэффициент тяжести травматизма К_т=52:1=52.

Коэффициент потери рабочего времени К_пт=52:12•1000=4333,3

Количественная оценка травматизма за 2008-2010 года на исследуемом предприятии пекарня СПК колхоза «Искра» на основе актов 7-Т представлена в таблице 49.

Таблица 49 – Количественная оценка травматизма

Показатели	Отчетный период
2008 г.	2009 г.	2010 г.
Среднесписочная численность рабочих
Число пострадавших в несчастных случаях	–		–
Число пострадавших с летальным исходом	–	–	–
Число человеко-дней нетрудоспособности	–		–
Коэффициент частоты травматизма	–	83,3	–
Коэффициент тяжести травматизма	–		–
Коэффициент потери рабочего времени	–	4333,3	–

Анализируя данные таблицы, можно сказать, что в 2009 году имеется единственный случай травматизма, причиной которого является не соблюдение техники безопасности на пекарне, вследствие этого в 2010 году проводятся следующие мероприятия:

– инструктаж и обучение работников по технике безопасности;

- уделяют особое внимание и проводят курсовое обучение по охране труда с рабочими;

– оперативный контроль за исправностью оборудования, обеспечением работников спецодеждой;

– контроль за выполнением трудового законодательства, инструкций и положений по технике безопасности.

- улучшают организацию рабочих мест.

Дата добавления: 2015-07-20