Достижение лидирующих позиций в мире в области научных исследований по ряду направлений шестого технологического уклада

Повышение международной конкурентоспособности НИУ ИТМО требует учета мировой тенденции развития ведущих университетов, состоящей в диверсификации направлений научно-образовательной деятельности и в обеспечении ее мультидисциплинарности. Данная тенденция нашла отражение в предъявляемом мировыми рейтинговыми агентствами требовании проведения университетами научно-образовательной деятельности сразу в нескольких областях. Агентством QS к таким областям отнесены: инженерные науки и ИКТ, науки о жизни и биомедицина, естественные науки, искусство и гуманитарные науки, социальные науки. Поэтому решение задачи повышения конкурентоспособности и вхождения в верхние строки международных рейтингов требует от НИУ ИТМО преодоления своей относительно узкой технической направленности.

Реализация данной СИ направлена на:

§ диверсификацию направлений научно-образовательной деятельности Университета с целью преодоления его инженерного профиля;

§ приведение в соответствие показателям ведущих зарубежных университетов объема международных научных исследований, числа публикаций, индекса цитируемости, числа зарубежных патентов и т.д.

Для комплексного развития научного блока, выполнения взятых на себя обязательств по целевым показателям Программы, а также перехода к новой целевой модели в области научных исследований в НИУ ИТМО разработан и уже реализуется подход, состоящий в создании на основе открытого конкурса международных научных лабораторий под совместным руководством российских и зарубежных ученых с высокой публикационной активностью и высокой цитируемостью. Такой подход позволяет обеспечить быстрый рост целевых показателей за счет привлечения в НИУ ИТМО зарубежных ученых с высокой публикационной активностью; повысить известность (англ. visibility) Университета в международном научном сообществе; обеспечить устойчивость создаваемой модели за счет развития научных коллективов НИУ ИТМО.

Реализация СИ 1 будет осуществлена в 2 этапа:

1 этап – 2013-2015 гг.: через открытый конкурсный отбор будет осуществлена поддержка эффективно работающих и новых перспективных творческих коллективов. При этом приоритетное развитие получат междисциплинарные исследования.

2 этап – 2016-2020 гг.: будет осуществлена консолидация МНЛ по схожему профилю исследований в более крупные образования (НИИ, центры коллективного пользования и т.п.), возможно, сетевого характера. На заключительном этапе научная инфраструктура, включающая отдельные лаборатории, центры коллективного пользования и НИИ, будет трансформирована в Центры превосходства (англ. Center of Excellences) в соответствии с мировыми трендами научно-технического развития шестого технологического уклада и с учетом базовых компетенций НИУ ИТМО (см. Приложение 8).

Реализацию СИ 1 планируется осуществить посредством решения трех задач.

Задача 1.1. «Организация деятельности международных научных лабораторий с участием ведущих российских и зарубежных ученых». Организация деятельности МНЛ с приглашением ведущих зарубежных ученых с высоким индексом Хирша призвано обеспечить вхождение НИУ ИТМО в мировые рейтинги ведущих вузов за счет диверсификации направлений научных исследований, повышения узнаваемости и репутации НИУ ИТМО в международном научно-образовательном сообществе, а также обеспечить выполнение следующих целевых показателей Программы: количество статей в Web of Science и Scopus; средний показатель цитируемости; доля зарубежных профессоров, преподавателей и исследователей в численности НПР; доля доходов от результатов НИОКР (Принципы организации и работы МНЛ см. в Приложении 7).

Задача 1.2. «Рост публикационной активности НИУ ИТМО и повышение качества результатов интеллектуальной деятельности». Решение данной задачи носит комплексный характер и декомпозируется на несколько мероприятий. Во-первых, активизация публикационной активности будет обеспечиваться через деятельность МНЛ, в целевых показателях плана работы которых указываются обязательства по опубликованию статей. Во-вторых, получит развитие система материального стимулирования персональной публикационной активности сотрудников и обучающихся в НИУ ИТМО – программа «ITMO Portfolio». В соответствии с данной программой ежегодно будут осуществляться стимулирующие выплаты сотрудникам и учащимся Университета за публикацию статей в высокорейтинговых журналах. Величина выплаты будет зависеть от импакт-фактора журнала, наличия зарубежного соавтора и числа цитирований. В-третьих, будет проведена работа по включению научных журналов Университета (англоязычного «Nanosystems: Physics, Chemistry, Mathematics» и русскоязычного «Научно-технический вестник информационных технологий, иеханики и оптики») в международные базы цитирования. В-четвертых, будет создана открытая для внешних пользователей электронная база и открытая электронная библиотека научных работ сотрудников НИУ ИТМО, что обеспечит повышение цитируемости опубликованных работ. В-пятых, Университет регулярно будет проводить крупные международные научные конференции, официально признанные международными научными сообществами и организациями, такими как International Federation on Automatic Control (IFAC), International Society for Optical Engineering (SPIE), Европейское оптическое общество (EOS), Институт инженеров по электротехнике и электронике (IEEE), Ассоциация вычислительной техники (АСМ) и др. В-шестых, получит развитие система международного патентования РИД НИУ ИТМО, для чего будут созданы Центр содействия созданию и международной охране РИД, экспертный совет и школа подготовки специалистов в области международного патентования.

Задача 1.3. «Привлечение на работу в НИУ ИТМО зарубежных научных работников с высоким показателем публикационной активности и индексом цитируемости». Созданным МНЛ будет выделяться дополнительный бюджет для привлечения, начиная с 2014 г., на основе открытого международного конкурса зарубежных ученых с высокими показателями публикационной активности и индексом цитируемости. Цель приглашения – расширить существующие и установить новые контакты (помимо тех, которые уже есть у лаборатории), а также обеспечить выполнение целевых показателей Программы. Планируются следующие категории приглашаемых: молодые ученые, недавно получившие Ph.D. (Postdoc), исследователи (Researcher) и ведущие ученые (Senior Researcher). Ведущим ученым выделяется дополнительный бюджет для приглашения под свое руководство молодых исполнителей из числа Postdoc или Researcher.

Дата добавления: 2015-11-13