Читайте также:
|
Розміри ставок (окладів) працівників загальних (наскрізних) професій і посад встановлюються на умовах, визначених колективним договором, з дотриманням гарантій, встановлених нормативно – правовими актами про працю та колективними угодами.
Стаття 299. Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними й геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я та при скороченій тривалості робочого часу
1. На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними й геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я встановлюється підвищена оплата праці з дотриманням мінімальних державних гарантій визначених цим Кодексом.
2. Розміри ставок (окладів) працівників зайнятих на таких роботах встановлюються на умовах, визначених трудовим чи колективним договором, з дотриманням гарантій, встановлених нормативно – правовими актами про працю та колективними угодами. Якщо колективний договір не укладався, розмір оплати праці на таких роботах визначається локальним нормативним актом про працю, прийнятим роботодавцем, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а у разі його відсутності – з іншим уповноваженим на представництво органом / вільно обраними представниками (представником) працівників.
3. Скорочена тривалість робочого часу (стаття 217 цього Кодексу) не тягне за собою будь-якого зменшення розміру оплати праці (у тому числі за погодинною оплатою праці), компенсацій і гарантійних виплат передбачених цим Кодексом.
4. Оплата праці учнів здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу, виходячи з норм оплати праці осіб, зазначених у пункті 1 частини другої статті 217 цього Кодексу;
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав