V. етап самоаналізу, групової рефлексії та саморозвитку
|
|
Навчально-професійні вміння
| Складові навчально-професійних умінь
(субуміння, дії та операції)
| Самооцінка навчально-професійних умінь
| Як референтні особи оцінили б мої вміння
| Оцінка групи
| Професійно-важливі якості
(властивості особистості)
| Самооцінка професійно-важливих якостей
| Як референтні особи оцінили б мої професійно- важливі якості
| Оцінка групи
|
викладач
| одногрупник
| інша особа
| викладач
| одногрупник
| інша особа
|
+
| –
| +
| –
|
Проводити категоріально-термінологічне довизначення проблеми
| володіння категоріально-термінологічним апаратом
| 85
|
|
|
|
|
| теоретично-професійне мислення
| 88
|
|
|
|
|
|
мовленнєві та інтерпретаційні вміння
| 89
|
|
|
|
|
| чутливість
| 90
|
|
|
|
|
|
вміння вести діалог
| 86
|
|
|
|
|
| комунікабельність
| 89
|
|
|
|
|
|
спонукати клієнта до рефлексії
| 88
|
|
|
|
|
| толерантність
| 89
|
|
|
|
|
|
доступно пояснювати психологічні терміни
| 90
|
|
|
|
|
| антиципація
| 88
|
|
|
|
|
|
підтримувати зворотній зв’язок
| 88
|
|
|
|
|
| неупередженість
| 88
|
|
|
|
|
|
виокремлювати конкретну психологічну проблему з клієнтського запиту
| 90
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Формувати реалістичні очікування
| аналізувати очікування клієнта на предмет реалістичності
| 90
|
|
|
|
|
| професійна інтуїція
| 88
|
|
|
|
|
|
вміння пояснити клієнту межі власної професійної компетенції
| 89
|
|
|
|
|
| комунікабельність
| 89
|
|
|
|
|
|
визначати здатність клієнта об’єктивно оцінювати свій стан
| 90
|
|
|
|
|
| діалогічність
| 88
|
|
|
|
|
|
визначати міру участі клієнта у роботі над проблемою
| 87
|
|
|
|
|
| переконливість
| 88
|
|
|
|
|
|
окреслювати межі очікувань та відповідальності клієнта і психолога
| 88
|
|
|
|
|
| принциповість
| 89
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Визначати напрямки майбутньої практичної роботи
| визначати власні можливості і вміння для вирішення проблеми
| 87
|
|
|
|
|
| професійна компетентність
| 89
|
|
|
|
|
|
співвідносити клієнтський запит з напрямками практичної роботи
| 92
|
|
|
|
|
| адекватна професійна самооцінка
| 90
|
|
|
|
|
|
аналізувати ресурсні можливості клієнта
| 87
|
|
|
|
|
| прагматизм
| 89
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аналізувати власний досвід подібної роботи
| актуалізовувати власний професійно важливий досвід
| 89
|
|
|
|
|
| системність мислення
| 88
|
|
|
|
|
|
визначати дотичні до проблеми теми та модулі з вивчених дисциплін
| 94
|
|
|
|
|
| професійна рефлексія
| 88
|
|
|
|
|
|
виокремлювати раніше сформовані вміння, необхідні для виконання завдання
| 90
|
|
|
|
|
| уважність до власного досвіду
| 89
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| скрупульозність
| 88
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Підбирати та аналізувати літературу
| працювати з електронними та паперовими каталогами
| 88
|
|
|
|
|
| педантичність
| 90
|
|
|
|
|
|
користуватися пошуковими Інтернет-системами
| 90
|
|
|
|
|
| грамотність
| 90
|
|
|
|
|
|
стисло виокремлювати головні ідеї з опрацьованих джерел
| 89
|
|
|
|
|
| аналітичність мислення
| 89
|
|
|
|
|
|
аналізувати проблему з точки зору теоретичних та прикладних аспектів
| 87
|
|
|
|
|
| системність мислення
| 89
|
|
|
|
|
|
оцінювати джерела з точки зору їх наукової та прикладної цінності
| 88
|
|
|
|
|
| ерудованість
| 89
|
|
|
|
|
|
правильно оформлювати бібліографію та посилання
| 90
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Формулювати припущення про причини виникнення проблеми
| зіставляти опрацьований матеріал з проблемою клієнта
| 89
|
|
|
|
|
| когнітивна складність
| 88
|
|
|
|
|
|
зіставляти ймовірні причини проблеми з конкретною ситуацією
| 89
|
|
|
|
|
| професійна уява
| 88
|
|
|
|
|
|
вибирати найімовірніші причини виникнення проблеми
| 88
|
|
|
|
|
| раціональність
| 90
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| логічність мислення
| 89
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Планувати та проводити консультації з фахівцями
| визначати коло питань, вирішення яких потребує вузькоспеціалізованих знань
| 88
|
|
|
|
|
| готовність вчитися
| 90
|
|
|
|
|
|
визначати коло фахівців, які можуть надати потрібну консультацію
| 90
|
|
|
|
|
| адекватна професійна самооцінка
| 90
|
|
|
|
|
|
встановлювати та підтримувати професійні контакти з фахівцями
| 89
|
|
|
|
|
| готовність до співпраці
| 90
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| тактовність
| 89
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Складати розгорнутий план виконання завдання
| визначати етапність роботи та логічну послідовність її виконання
| 90
|
|
|
|
|
| прогностичність
| 88
|
|
|
|
|
|
формулювати завдання та підзавдання на кожному з етапів роботи
| 92
|
|
|
|
|
| системність мислення
| 88
|
|
|
|
|
|
прогнозувати результат кожного з етапів роботи
| 90
|
|
|
|
|
| далекоглядність
| 88
|
|
|
|
|
|
вносити корективи (при потребі) в робочі гіпотези
| 89
|
|
|
|
|
| реалістичність
| 90
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Підбирати методи та аналізувати ресурси
| обирати методи, які можуть бути використані для виконання завдання
| 89
|
|
|
|
|
| компетентність
| 89
|
|
|
|
|
|
оцінювати власну готовність використовувати обрані методи
| 93
|
|
|
|
|
| ретельність
| 89
|
|
|
|
|
|
конструювати комплексну методику на основі обраних методів, вправ, технік..
| 89
|
|
|
|
|
| прогностичне мислення
| 89
|
|
|
|
|
|
дотримуватись авторських прав
| 90
|
|
|
|
|
| вимогливість до себе
| 89
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Передбачати проблемні моменти
| відносити запит клієнта до певного класу проблем
| 89
|
|
|
|
|
| критичність мислення
| 88
|
|
|
|
|
|
розрізняти текст і підтекст клієнтського запиту
| 90
|
|
|
|
|
| винахідливість
| 88
|
|
|
|
|
|
реалістично оцінювати поточну ситуацію професійної взаємодії
| 89
|
|
|
|
|
| ситуаційна гнучкість
| 89
|
|
|
|
|
|
прогнозувати і попереджувати розвиток конфліктних стосунків
| 88
|
|
|
|
|
| самоконтроль
| 90
|
|
|
|
|
|
створювати реалістичний психологічний портрет клієнта
| 88
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Готувати необхідні матеріали
| використовувати ПК для підготовки стимульних та аналітичних матеріалів
| 90
|
|
|
|
|
| дисциплінованість
| 90
|
|
|
|
|
|
користуватися заздалегідь підготовленими базами психологічних методик
| 93
|
|
|
|
|
| грамотність
| 90
|
|
|
|
|
|
перевіряти матеріали за критеріями грамотності та естетичності
| 89
|
|
|
|
|
| акуратність
| 90
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Збирати емпіричні дані
| створювати робочу атмосферу
| 90
|
|
|
|
|
| спостережливість
|
|
|
|
|
|
|
організовувати взаємодію з клієнтом відповідно до ситуації збору даних
| 90
|
|
|
|
|
| пунктуальність
| 90
|
|
|
|
|
|
давати чіткі інструкції
| 90
|
|
|
|
|
| акуратність
| 90
|
|
|
|
|
|
використовувати відповідні способи фіксації даних (протоколи, відеозаписи..)
| 90
|
|
|
|
|
| об’єктивність
| 89
|
|
|
|
|
|
систематизувати емпіричні дані
| 90
|
|
|
|
|
| цілеспрямованість
| 93
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аналізувати та інтерпретувати отримані дані
| використовувати кількісні методи аналізу даних
| 89
|
|
|
|
|
| синтетичність мислення
| 89
|
|
|
|
|
|
користуватися комп’ютерними статистичними програмами
| 88
|
|
|
|
|
| зібраність
| 91
|
|
|
|
|
|
робити якісний аналіз отриманих даних (типологізація, психологічна казуїстика)
| 89
|
|
|
|
|
| педантичність
| 90
|
|
|
|
|
|
тлумачити отримані дані, застосовуючи методи інтерпретації
| 90
|
|
|
|
|
| наукова чесність
| 90
|
|
|
|
|
|
робити психологічні прогнози
| 90
|
|
|
|
|
| правдивість
| 93
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Надавати психологічну допомогу
| визначати мету психологічної допомоги та зіставляти її з очікуваннями клієнта
| 89
|
|
|
|
|
| відповідальність
| 89
|
|
|
|
|
|
спонукати клієнта до використання особистісних ресурсів
| 88
|
|
|
|
|
| тактовність
| 87
|
|
|
|
|
|
володіти обов’язковим мінімальним набором психологічних вправ та технік
| 88
|
|
|
|
|
| конгруентність
| 86
|
|
|
|
|
|
використовувати апробовані техніки надання психологічної допомоги
| 90
|
|
|
|
|
| емоційна стійкість
| 88
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| пластичність
| 90
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Представляти результати роботи
| представляти результати дослідження за допомогою Power Point, Excel тощо
| 90
|
|
|
|
|
| толерантність
| 90
|
|
|
|
|
|
оцінювати рівень розуміння клієнтом інформації
| 89
|
|
|
|
|
| оперативність
| 88
|
|
|
|
|
|
коректно повідомляти результати роботи
| 90
|
|
|
|
|
| впевненість
| 89
|
|
|
|
|
|
наголошувати на важливій для розв’язання проблеми інформації
| 89
|
|
|
|
|
| відповідальність
| 90
|
|
|
|
|
|
порівнювати та узгоджувати результати роботи з очікуваннями
| 88
|
|
|
|
|
| тактовність
| 90
|
|
|
|
|
|
розробляти з клієнтом програму подальших дій, в тому числі й з саморозвитку
| 89
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | | | | | | | | | |