Вопрос №9

Вопрос №1

К числу целей трудового законодательства относится:

#0 создание благоприятных условий труда;

#0 установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан;

#0 защита прав и интересов работников и работодателей;

#1 все вышеперечисленное верно.

Вопрос №2

Какие общественные отношения из перечисленных не входят в предмет отрасли трудового права?

#0 отношения по обеспечению занятости и трудоустройства;

#1 имущественные отношения;

#0 отношения по подготовке кадров и повышению квалификации на производстве;

#0 социально-партнерские отношения.

Вопрос №3

#0 социально-партнерские отношения;

#1 отношения по трудоустройству у данного работодателя;

#0 отношения по материальной ответственности сторон трудового договора;

#0 отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.

Вопрос №4

К основным признакам метода трудового права не относится:

#0 сочетание централизованного и регионального (локального) регулирования;

#0 сочетание нормативно-правового и договорного регулирования;

#0 сочетание императивных и диспозитивных норм, регулирующих поведение участников правоотношений в сфере труда;

#1 наличие отношений власти и подчинения, когда властными функциями обладает работодатель, а обязанным лицом выступает работник;

#0 единство и дифференциация правового регулирования труда.

Вопрос №5

Основные направления воздействия норм трудового права на поведение (сознание, волю) людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства ‑ это:

#0 принципы трудового права;

#0 методы трудового права;

#1 функции трудового права;

#0 система трудового права.

Вопрос №6

Система трудового права – это:

#0 правовая организация всего общества, совокупность всех юридических средств и институтов;

#0 совокупность взаимосвязанных между собой юридических норм, институтов и отраслей права;

#0 совокупность правовых норм, охраняющих и регулирующих отношения частных собственников в процессе производства и обмена;

#1 совокупность в определенном порядке расположенных правовых норм, сгруппированных в институты в зависимости.

Вопрос №7

Система трудового права как отрасли права включает следующие части:

#0 общую и специальную;

#1 общую и особенную;

#0 особенную и специальную;

#0 общую, особенную и специальную.

Вопрос №8

Нормы института обеспечения занятости и трудоустройства входят в ____________ часть трудового права (Вставьте пропущенное слово):

#0 общую;

#1 особенную;

#0 специальную;

#0 дополнительную.

Вопрос №9

В особенную часть системы трудового права как отрасли права входят следующие институты:

#0 институт занятости и трудоустройства; институт принципов трудового права;

#0 институт правового статуса субъектов трудового права; институт трудового договора;

#1 институт трудового договора; институт социального партнёрства;

#0 институт принципов трудового права; институт правового статуса субъектов трудового права.

Дата добавления: 2015-08-10