Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ной активизации ресурса социального субъекта.

Читайте также:
  1. I. Прежде всего рассмотрим особенность суждений в зависимости от изменениясубъекта.
  2. II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
  3. II. Стили и модели административного ресурса . 9
  4. III. Методы и технологии административного ресурса
  5. III. Структура регионального центра социального преображения
  6. IV. — Действие призрака субъекта на другого субъекта.
  7. IX. Профессиональные обязательства социального работника

Данные стороны отражают процессуальный и результирующий аспекты профессио-

Нальной активности социального работника, его повседневных отношений и личностного

Развития. Здесь практический социальный работник раскрывается как целостный феномен

Со своими неповторимыми макрохарактеристиками как индивид, личность, субъект деятель-

Ности.

Каждая из указанных сторон (блоков) труда социального работника описывается опре-

Деленными психосоциальными характеристиками. Их можно сгруппировать в критериаль-

Ный модуль. В таком модуле для описания любой из сторон труда социального работника и

Для оценки различных реальных характеристик используются показатели в виде объективно

Необходимых знаний, навыков и умений, психологических особенностей (качеств), профес-

сиональных позиций и акмеологических инвариантов.

Анализ каждой из сторон (блоков) труда социального работника и взаимосвязей между

Ними с использованием модульных характеристик позволяет определить уровень его про-

Фессионализма. Профессиональная компетентность выступает интегральной характеристи-

Кой, которая позволяет судить об уровне подготовленности социального работника и его

Способности выполнять должностные функции. Она является не только мерилом профес-

Сионализма, но и выступает в процессе труда коллектива, жизни семьи или конкретного че-

Ловека как определяющий фактор, от которого зависит успешность реализации как социаль-

Ных, так и собственно жизнедеятельностных функций.

Уяснив сущность и важность профессиональной компетентности социального работ-

ника, можно перейти к вопросу о том, как же достичь ее желаемого уровня?

С учетом того, что профессиональная компетентность социального работника обеспе-

Чивает в конечном итоге желаемые результаты всего его труда, авторы предлагают свой

Подход к решению данной проблемы. Для системной реализации этого подхода прежде все-

Го следовало бы воспользоваться акмеограммой социального работника. Разработанная ак-

Меограмма представляет собой модель социального работника как профессионала и отража-

Ет систему предъявляемых к нему требований, соблюдение которых обеспечивает продук-

Тивное выполнение им своих функций в реальных условиях, а также способствует постоян-

Ному развитию и реализации его творческого потенциала.

Акмеографический подход, развивая достижения современной профессиографии, дает

Возможность описать труд практического социального работника как целостный феномен,


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Наиболее ярко проявляется социальный характер деятельности социального работника и гу- | Наиболее известная декларация о ценностях и этики, которой руководствуются все совре- | Адекватность самооценки и профессиональная объективность необходимы социаль- | Ко мастерством, но и отличался высокой стабильностью результатов. К сожалению, лица, | Его достоинство и самоуважение, уважение со стороны окружающих. | Ление о степени конфиденциальной информации и условиях работы с ней. Степень конфи- | И контроля, неизбежное присутствие элементов контроля в любом виде помощи — такова | Мер, в случае, когда дело касается больных клиентов или детей, для которых правдивая ин- | Альных работников, так и тех, кто доверяется им и ожидает квалифицированной помощи. | Сионализм практического социального работника можно назвать стержневым компонентом |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Передовой практикой социально-психологической работы в нашей стране и за рубежом по-| Который включает в себя вполне определенную совокупность компонентов объективного и

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)