Упражнения словаря

A. Замените соответствующие термины для выделенных слов или фраз в предложениях ниже.

Established установленный	Functions функции	Guide направлять	Team команда	Positions позиции
Phases стадии	Allocate распределить	Attained достигнутый	move on двигаться	Overall повсюду (в целом)

1. Often a group of managers rather than an individual works on a particular project. _________ team __________________ Часто группа менеджеров, а не один человека работают над особенным проектом.

2. Plans set up in the first stage are subject to revision throughout the duration of the project.___ Established _______________ Планы, установленные на первой стадии, подлежат пересмотру на всей продолжительности проекта.

3. Managers should periodically check to see how well comprehensive company goals detailed in the planning phase are being met.__ Overall _____ Менеджеры должны периодически проверять, чтобы видеть, как хорошо всесторонние цели компании, детализированные на стадии планирования, достигаются.

4. Organizational goals generally are achieved by successfully combining the functions of planning, organizing, directing, and controlling. ___ Attained _ Организационные цели как правило достигаются успешной комбинацией функции планирования, организации, направления, и управления.

5. It is possible to divide the organizing function into two stages: determining positions and their associated duties and then staffing those positions. Phases _ Возможно разделить функцию организации на две стадии: определение позиций и связанных с ними обязанностей и затем укомплектования персоналом на этих позициях.

6. In order to apportion human resources properly, managers compare company objectives with the available resources. __ Allocate ___________________ Чтобы распределить человеческие ресурсы должным образом, менеджеры сравнивают цели компании с имеющимися ресурсами.

7. Classified advertisements in newspapers and professional journals provide a list of jobs that are available, a brief description of each job, and a telephone number or an address. ___ Positions ___ Классифицированные объявления в газетах и профессиональных журналах предоставляют список вакансий, которые доступны, краткое описание каждой работы и номер телефона или адрес.

8. One of the roles of a supervisor is to direct workers in order to maximize their talents and increase their efficiency._____ Guide ______ Одна из ролей супервизора - направлять рабочих, чтобы максимизировать их таланты и увеличить их эффективность.

B. Обсудите следующие вопросы с партнером. В своих ответах, попытайтесь использовать выделенные термины.

1. During which management phase are overall organizational objectives established? На какой стадии управления в целом организационные цели устанавливаются? Overall organizational objectives established during the planning phase. В целом организационные цели устанавливаются на стадии планирования.

2. What personal qualities do you think good managers should have? Какие личные качества на ваш взгляд должен иметь хороший менеджер? Good managers should have such personal qualities as interpersonal skills, tact, responsibility. Хороший менеджер должен иметь такие личные качества как коммуникабельность, тактичность, ответственность.

3. Which of the four management functions do you think is the most important? Why? Какая из четырех функций администрации на ваш взгляд является самой важной? Почему? The most important of the four management functions is the planning function. Cамой важной из четырех функций администрации является функция планирования.

4. Why are interpersonal skills essential for effective management? Почему коммуникабельность является необходимой для эффективного управления? Interpersonal skills are essential for effective management because it is necessary to maintain a relationship between management and staff. Коммуникабельность является необходимой для эффективного управления, потому что необходимо поддерживать отношения между руководством и коллективом.

5. Why is staffing considered an ongoing managirial duty? Почему укомплектование персоналом подразумевает продолжающуюся управленческую обязанность? Staffing is considered an ongoing managirial duty because it is constantly need to reallocate staff to places where they will be most effective. Укомплектование персоналом подразумевает продолжающуюся управленческую обязанность, потому что постоянно необходимо перераспределять сотрудников на места, где они будут наиболее эффективны.

C. Заполните пробелы соответствующими терминами от списка.

Direction направление	Adequately соответственно	Manager руковолитель	Motivate мотивировать	Supervision наблюдение
Guided ведомый	Revised пересмотренный	Interpersonal межличностный	Regardless независимый	Attain достигнуть

Over the period of three decades (1950-1980), American manufacturing industries have revised the __ Direction __ of their operating philosophies at the level of the manufacturing unit. As the degree of adduction and technical sophistication of the labour force has increased, top management teams have __ Revised ____ the established patterns of _ Manager ____ to increase _ Interpersonal ___ communication from a one-way control mode to a two-way dialogue mode. In order to __ Attain ____ production targets, plant managers and supervisors realize the need to _ Motivate __ the workers under their direction.

За период трех десятилетий (1950-1980), американская обрабатывающая промышленность пересмотрела __ их операционных основных положений на уровне производственного отделения. Поскольку степень приведения и техническая изощренность рабочей силы увеличились, у главных групп управления есть ________________ установленные образцы ________________, чтобы увеличить ________________ сообщение от одностороннего режима управления к двухстороннему режиму диалога. Чтобы _________________производственных целей, директора предприятий и супервизоры понимают потребность в ______________ рабочих под свое направление.

Дата добавления: 2015-08-05