Сцепление» радости

Третье «сцепление», которое понадобилось Вифании для плавного перехода, можно просто описать одним словом — радость. Первейшим признаком живой церк­ви является то, что ее члены много смеются! Это указы­вает на то, что в такой церкви нет ощущения давления, нет контроля или манипуляции.

Лучше всего я могу проиллюстрировать, какое дей­ствие оказывает радость, рассказав историю моего дру­га, побывавшего в Израиле в качестве туриста. Однаж­ды он выглянул в окно автобуса и увидел стадо овец, позади которого шел, как он подумал, пастух. Мой друг сказал гиду: «А я думал, что пастух должен идти перед стадом». На это гид ответил так: «Так ведь это же не па­стух, а мясник. Пастух ведет, а мясник толкает».

Мне никогда не забыть этой иллюстрации. Часто мы, пасторы, толкаем людей к переменам! Вместо того что­бы мягко вести церковь собственным примером и энту­зиазмом, мы избираем путь принуждения и манипуля­ций. Из-за преобладания такой тенденции я призываю наших пасторов следить за тем, чтобы они поддержива­ли в себе радость в Господе во всех своих делах. Когда люди приходят в церковь после долгого трудового дня или недели, им меньше всего хочется видеть пастора с лицом, «как у лося, жующего опилки»!

Многому можно поучиться у церкви в Сальвадоре. Во время моей недавней поездки туда я присутствовал на общем собрании лидеров ячеек. Там я стал свидете­лем того, как они выкрикивают слова поддержки и одоб­рения, выражающие единство цели. «Мы можем взять этот город?» — задается вопрос. Все отвечают: «ДА!» Зву­чит вопрос: «Мы можем проповедовать Евангелие не­спасенным?» И все опять отвечают: «ДА!» В течение не­скольких минут все лидеры радуются тем победам, которых добьются их группы на следующей неделе.

Старую поговорку «Можно привести лошадь к воде, но нельзя заставить ее пить» можно дополнить словами «но МОЖНО добавить соли в ее овес».

На вопрос, зачем они это делают, один лидер отве­тил так: «Если жители Ефеса могли кричать для своей Дианы, пустого идола, в течение двух часов, то насколь­ко сильнее должны кричать мы в течение нескольких минут, чтобы прославить истинного и живого Бога!» Мы не пытаемся «подстрекать» людей приобщаться к чему- то пустому и ложному, и наша работа для Господа долж­на быть наполнена радостью. Исполненные Святым Ду­хом лидеры ячеек — это плодотворные лидеры, а время обильной совместной хвалы и молитвы помогает нам поддерживать чувство движения вперед даже во време­на трудностей.

Радостный настрой должен исходить от кафедры. Па­стор должен испытывать эмоциональное возбуждение от принятого видения и передавать его другим с тем же позитивным настроением. Вместо того чтобы «пилить» людей, которые еще не ходят на ячейки, пастору лучше радоваться с теми, кто их посещает, и давать позитив­ные свидетельства эффективности их служения.

Старую поговорку «Можно привести лошадь к воде, но нельзя заставить ее пить» можно дополнить словами «но МОЖНО добавить соли в ее овес». Один из спосо­бов, которым в Вифании «подсаливается овес», заклю­чается в том, что на многих служениях мы используем веселые пародии, в которых изображаем типичного ве­рующего, решающего, пойти ему на собрание ячейки или нет. Все присутствующие, включая и тех, кто не посеща­ет ячейки, заливаются громким смехом и начинают по­нимать, как здорово быть в ячейке.

Я принял решение поддерживать у себя радость в служении и стремиться к ней на всем пути к небесам. Никакой метод или система не стоит того, чтобы по­терять из-за них радость. Даже Павел говорил: «...мы споспешествуем радости вашей» (2 Кор. 1:24).

Дата добавления: 2015-08-05